Pensie pentru limita de varsta. Reducerea varstei standard de pensionare.

      
     2. Pensie pentru limita de varsta. Reducerea varstei standard de pensionare.
     
     La data de  30.03.2007, contestatoarea F.V. a chemat in judecata intimata CASA JUDETEANA DE PENSII DOLJ, contestand decizia nr. 27138/12.03.2007 emisa de intimata si solicitand instantei sa modifice decizia in sensul admiterii cererii de pensionare.
      In motivare, contestatoarea arata ca la 01.03.2007 a formulat cerere pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta.
      Cererea  a fost respinsa cu motivarea ca nu au fost indeplinite conditiile de varsta. Pentru a ajunge la aceasta concluzie, intimata a considerat ca la data inscrierii la pensie, varsta standard de pensionare era de 59 de ani si 4 luni, redusa cu 4 ani datorita conditiilor de munca speciale si deosebite.
      Contestatoarea precizeaza ca in mod gresit s-a retinut ca stagiul de cotizare in grupa a II-a de munca a fost de numai 19ani 3 luni si 26 de zile, fiind exclusa din calcul perioada cuprinsa intre 01.01.1979 si 01.03.1987.
      In aceasta perioada, contestatoarea a fost incadrata in functia de subinginer proiectant constructor, respectiv controlor CTC la Brigada nr. 1 din cadrul Grupului de santiere Oltcit Craiova.
      Incadrarea in grupa a II-a de munca in vederea pensionarii a unor locuri de munca sau activitati din constructii montaj este reglementata de HG. nr. 1223/1990.
      Nominalizarea persoanelor care  se incadreaza in grupa a II-a de munca se face de consiliile de administratie impreuna cu sindicatele din unitati..
      Asa cum rezulta din adeverinta nr. 580/23.02.2000 eliberata de SC Coremi SA Craiova, contestatoarea a fost nominalizata in vederea incadrarii in grupa a II-a de munca pe perioada 01.09.1973-31.12.1990.
      Ignorand aceasta adeverinta, intimata nu a luat in calcul perioada lucrata in perioada 01.01.1979-01.03.1987
      Cu privire la reducerea varstei standard de pensionare,, contestatoarea precizeaza ca, in conditiile in care era luata in considerare adeverinta nr. 580/2000, varsta standard trebuia redusa cu 6  ani.
     Intimata a formulat intampinare, solicitand respingerea contestatiei intrucat contestatoarea a indeplinit functia de inginer proiectant si controlor, functii care nu presupun desfasurarea activitatii in conditiile specifice grupei a II-a de munca.
      A precizat ca la calculul pensiei a  avut in vedere numai in parte adeverinta  nr. 580/2000, deoarece pentru perioada mentionata contestatoarea  a indeplinit functii ce nu presupun lucrul efectiv la locurile de munca ce se incadreaza in grupa a II-a de munca  conform pct. 3 din Ordinul nr. 50/1990.
     Tribunalul analizand contestatia a dispus anularea deciziei nr. 27138/12.03.2007 emisa de iintimata si a obligat intimata sa emita o decizie privind acordarea pensiei la limita de varsta, incepand cu data de 01.03. 2007.
     S-a retinut ca prin decizia nr. 27138/12.03.2007,  intimata a respins cererea contestatoarei privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pe motiv ca , in conformitate cu dispozitiile art. 48 (1) pct. 2 din Legea nr. 19/2000, varsta de pensionare  redusa datorita stagiului realizat  in conditii deosebite si legilor speciale nu poate fi mai mica decat varstele prevazute la art. 42.
     La data inscrierii la pensie, 01 03 2007,   contestatoarea avea varsta de 54 ani ,   fiind nascuta la data de 22 09 1953.
     Potrivit Dispozitiilor Legii nr. 19/2000,  respectiv tabelului 1 din Normele Metodologice de aplicare a legii,  varsta standard de pensionare in cazul contestatoarei este de 59 ani si 4 luni.
     Din fisa cu date privitoare la activitatea in munca rezulta ca intimata a luat in considerare o parte din perioadele lucrate in conditiile grupei a II-a de munca, rezultand o perioada totala lucrata in aceste conditii retinute ca fiind stagiu de cotizare in conditiile grupei a II-a de 4 ani si 9 luni.
     Perioada 01.01.1979-01.03.1987 nu a fost retinuta ca stagiu realizat in conditiile grupei a II-a de munca, desi din adeverinta nr. 580/23.02.2000 emisa de SC COREMI SA Craiova rezulta ca si activitatea desfasurata in aceasta perioada s-a incadrat in aceste conditii, conform HG nr. 1223/1990.
     Potrivit dispozitiilor HG nr. 1223/1990 personalul care este in activitate si care a lucrat la locurile de munca sau activitatile cu conditii de munca nocive, grele sau periculoase de pe santierele de constructii-montaj, grupurile de santiere si intreprinderile - santier, inclusiv unitatile de deservire ale acestora: bazele de productie, depozitele, laboratoarele, unitatile de mecanizare se incadreaza in grupa a II-a de munca in vederea pensionarii, pentru intreaga perioada efectiv lucrata dupa 18 martie 1969.
      Potrivit art. 2 nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupa a II-a de munca, se face de consiliile de administratie, impreuna cu sindicatele libere din unitati.
     Din adeverinta nr. 580/23.02.2000 rezulta ca, in cazul contestatoarei, nominalizarea in vederea incadrarii in grupa a II-a de munca s-a facut de Consiliul de administratie si sindicat.
     Incadrarea personalului angajat in conditii de  a II-a de munca,  este  atributul exclusiv al angajatorului in conformitate cu dispozitiile art. 2 din HG nr. 1223/1990.
     Prin urmare,  intimata nu are abilitarea legala de a cenzura mentiunile din adeverintele emise de unitatile angajatoare.
     De aceea,   instanta apreciaza ca nefondate apararile intimatei in sensul ca functiile ocupate de contestatoare presupun activitate care nu se incadreaza in conditii corespunzatoare grupei a II-a de munca.
     In ce priveste varsta la care contestatoarea avea dreptul la pensie pentru limita de varsta,  instanta a constatat ca  potrivit dispozitiilor art. 42 alin 1 din Legea nr. 19/2000,   asiguratii care au realizat stagiul  complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total au partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta,  cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1.
     Cum contestatoarea a realizat un stagiu de cotizare in conditii deosebite de 25 ani 4 luni si 6 zile ( conform adeverintei ),  avea dreptul la reducerea varstei standard cu 6 ani.
     Intrucat contestatoarea s-a nascut in februarie 1953, varsta standard de pensionare  este de 59 de ani si 4 luni, iar varsta standard redusa corespunzator perioadei lucrate in grupa a II-a de munca este de 53 de ani si 4 luni.
     Potrivit art. 42 Din Legea nr. 19/2000 (1) Asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1.
      (2) Varstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei si de 55 de ani pentru barbati. 
     In consecinta, la data formularii cererii de pensionare la limita de varsta,  contestatoarea indeplinea conditiile de varsta standard de pensionare ( redusa corespunzator) si stagiu complet de cotizare,  astfel incat decizia contestata este nelegala.