sistare pensie intretinere copil minor-recurs

Varsta pana la care copilul major aflat in continuarea studiilor poate beneficia de pensie de intretinere nu poate depasi 25 de ani. Dupa aceasta varsta, pensia de intretinere poate fi acordata pana cel mai tarziu la implinirea varstei de 26 de ani, numai daca majorul, aflat in continuarea studiilor, urmeaza cursurile unei unitati superioare de invatamant  cu o durata a studiilor mai mare de 5 ani.

         Prin sentinta civila nr. 4525/02.04.2007, Judecatoria Craiova s-a admis actiunea formulata de catre reclamantul-parat G.I. privind majorarea pensiei, in contradictoriu cu paratul-reclamant G.M. si s-a respins actiunea de sistare a pensiei de intretinere introdusa de acesta din urma.
         S-a dispus majorarea pensiei de intretinere stabilita prin s.c. nr. 5305/20.05.2004 pronuntata de catre Judecatoria Craiova in dosarul nr. 9698/2004, in sarcina paratului-reclamant G.M. si in favoarea reclamantului-parat G.I., nascut la data de 26.12.1981, de la suma de 8 900 000 lei ROL lunar la suma de 1300 lei RON lunar, incepand cu data introducerii cererii de chemare in judecata-05.02.2007 si pana la terminarea studiilor de catre reclamantul-parat, dar nu mai tarziu de implinirea varstei de 26 de ani de catre acesta.
         Pentru a dispune astfel, prima instanta a retinut ca prin sentinta civila nr. 5305/20.05.2004 pronuntata de catre Judecatoria Craiova in dosarul nr. 9698/2004, a fost admisa actiunea reclamantului G.I. in contradictoriu cu paratul G.M., fiind obligat paratul la plata unei pensii de intretinere majorate catre reclamant, de la suma de 8 250 000 lei ROL la suma de 8.900.000 lei ROL lunar, incepand cu data introducerii actiunii-22.04.2004 pana la intervenirea unei cauze legale de stingere sau modificare a obligatiei.
         Potrivit art. 94 alin. 2 C.fam.: "Instanta judecatoreasca va putea mari [...] obligatia de intretinere, dupa cum se schimba mijloacele celui care da intretinerea sau nevoia celui care o primeste."
         De asemenea, instanta a retinut ca, potrivit art. 86 alin.l C.fam., "obligatia de intretinere exista intre (...) parinti si copii", descendentul avand drept la intretinere oricare ar fi pricina nevoii in care se afla, cat timp este minor, precum si pentru perioada in care, devenind major, se afla in stare de nevoie, neavand posibilitatea unui castig din munca, din cauza incapacitatii de a munci.
         Or, incapacitatea de munca este considerata ca exista si atunci cand se datoreaza nu unor cauze fiziologice, ci unor cauze de ordin social, aici fiind inclusa si continuarea studiilor.
         Astfel, copilul major are dreptul la stabilirea unei pensii de intretinere si atunci cand se afla in efectuarea studiilor, dar nu mai tarziu de implinirea varstei de 26 de ani, intretinerea fiind datorata potrivit cu nevoia acestuia si cu mijloacele celui ce urmeaza a o plati, conform art. 94 C.fam.
         Impotriva acestei sentinte a declarat recurs paratul reclamant G.L., criticand-o pentru nelegalitate.
         In motivarea recursului, paratul reclamant a sustinut ca pentru a se putea stabili dreptul copilului major de a beneficia in continuare de pensie de intretinere, principala conditie ce trebuia indeplinita era aceea ca acesta sa se afle in continuarea studiilor.
         Considera recurentul ca in cauza aceasta conditie nu era intrunita intrucat reclamantul parat a ramas doi ani consecutivi repetent, respectiv 2004-2005 si 2005-2006, in prezent repetand anul V la facultate.
         Totodata, a sustinut ca prima instanta la pronuntarea hotararii a tinut cont in mod gresit de faptul ca in perioada 10.04.2006-14.07.2006 a urmat cursurile Centrului de Pregatire in Informatica, intrucat absolvirea acestor cursuri nu inseamna in nici un caz o continuare a studiilor, prin aceasta intelegandu-se numai studii liceale si universitare si nu un curs de calculatoare ce poate fi urmat de oricine la orice varsta, fara a da un concurs sau examen de admitere.
         Tribunalul, examinand sentinta atacata prin prisma motivelor invocate de recurent, apreciaza ca aceasta este netemeinica, pentru urmatoarele considerente:
         In lipsa unui text de lege care sa prevada expres conditiile in care copilul major poate beneficia de pensie de intretinere de la parintele sau, practica judiciara s-a raportat constant la dispozitiile deciziei de indrumare nr. 2/20.02.1971 a fostului Tribunal Suprem, decizie la care si intimatul reclamant a facut referire in cuprinsul intampinarii sale.
         Potrivit acestei decizii, “parintele este obligat sa dea intretinere copilului devenit major, daca se afla in continuare de studii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 25 de ani".
         Varsta limita pentru acordarea pensiei prevazute de aceasta decizie este asadar de 25 de ani si nu de 26 de ani cum sustine intimatul reclamant.
         Dispozitiile acestei decizii nu pot fi interpretate prin raportare la prevederile Legii nr. 19/2000 referitoare la pensia de urmas si in mod gresit a fost invocat acest act normativ de instanta de fond in motivarea hotararii sale.
         Prevederile acestei legi nu pot fi aplicabile in cazul de fata, intrucat vizeaza acordarea dreptului la pensie de urmas mostenitorului persoanei decedate (intre care si copilul), din fondurile constituite in cadrul bugetului asigurarilor sociale, ca urmare a contributiei defunctului la aceste fonduri in virtutea calitatii sale de salariat si a raporturilor de munca desfasurate si nu se refera la obligatia de intretinere intre persoanele prevazute de Codul familiei.
         De asemenea, nu sunt incidente nici dispozitiile art. 51 alin. 2 din Legea nr. 272/2004, intrucat acestea se refera la protectia copilului care este lipsit de ocrotire parinteasca, ipoteza care nu se regaseste in cauza de fata.
         Cu privire la varsta pana la care copilul major aflat in continuarea studiilor poate beneficia de pensie de intretinere, practica judiciara s-a pronuntat constant in sensul ca aceasta nu poate depasi 25 de ani. Dupa aceasta varsta, pensia de intretinere a fost acordata pana cel mai tarziu la implinirea varstei de 26 de ani, numai daca majorul aflat in continuarea studiilor urma cursurile unei unitati superioare de invatamant  cu o durata a studiilor mai mare de 5 ani.
         Or, in speta, reclamantul parat nu frecventeaza cursurile unei facultati cu o durata a cursurilor mai mare de 5 ani (Facultatea de Electromecanica are o durata a studiilor potrivit vechii programe, de 5 ani), astfel ca in cazul sau dreptul de a beneficia de pensia de intretinere inceta la 25 ani, varsta pe care acesta a implinit-o la 26.12.2006.
         In consecinta, se impune sistarea pensiei incepand cu data in care debitorul obligatiei de intretinere a solicitat in instanta incetarea ei.
         Fata de aceste considerente, tribunalul apreciaza ca recursul este fondat, urmand a-l admite ca atare si vazand si dispozitiile art. 304 pct. 9 si dispozitiile art. 312 alin. 3 teza I C.pr.civ., va modifica sentinta atacata in sensul ca va respinge actiunea de majorare pensie formulata de reclamantul-parat  G.I. si va admite actiunea de sistare a pensiei de intretinere formulata de paratul-reclamant G.M..