Drepturi salariale

      
      
      
      5. drepturi salariale
      
      La data de 07 octombrie 2008 reclamantul N.I. a chemat in judecata parata  SC UZINA  MECANICA  SA  FILIASI, solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa oblige unitatea parata sa-i plateasca drepturile salariale incepand cu luna iunie 2008, plata contributiilor la sistemul public de asigurari sociale, somaj si sanatate, pana in prezent.
In drept, cererea a fost intemeiata pe dispozitiile art. 281 - 291 din Codul muncii.
Parata  UZINA  MECANICA  SA  FILIASI a formulat intampinare prin care a solicitat admiterea in parte a actiunii reclamantului.
In motivarea intampinarii a aratat ca la data de 14.07.2006 a avut loc transferul dreptului de proprietate a pachetului de actiuni UZINA  MECANICA  SA  FILIASI prin vanzarea acestuia de catre Ministerul Economiei si Comertului catre RETROM SA Pascani.
Societatea face parte in continuare din  sistemul industriei de aparare a Romaniei, iar lipsa comenzilor militare  din profilul de activitate  a  avut efect asupra activitatii intregii societati, fiind restructurat o parte din  personalul muncitor si reorganizata activitatea.
Actionarul majoritar SC RETROM SA Pascani nu a putut sustine financiar societatea in aceasta perioada, ca urmare a unui blocaj financiar intervenit intre relatiile contractuale pe care le are cu alte societati.
Plata drepturilor banesti cuvenite si a contributiilor la bugetul de stat nu s-a facut datorita lipsei disponibilitatilor banesti din aceea perioada.
Se precizeaza ca pentru luna iunie 2008, s-a achitat salariatilor un avans de 300 lei, urmand ca restul drepturilor banesti sa fie platite la zi in cel mai scurt timp.
      Parata a depus la dosar copiile pontajelor pentru lunile  iunie, iulie, august, septembrie si octombrie 2008 si copia statelor de salarii.  A precizat ca reclamantul a primit pentru luna iunie 2008 un avans de 300 lei, restul drepturilor salariale la zi nefiind achitate.
      In drept si-a intemeiat  actiunea pe dispozitiile art. 115 - 118 cod pre. civila.
La data de 14.01.2009, reclamantul a depus o precizare a actiunii, prin care si-a restrans catimea pretentiilor, solicitand obligarea paratei la plata salariilor neachitate in lunile septembrie-decembrie 2008 si la plata contributiilor la asigurarile sociale de stat aferente acestei perioade.
Instanta a dispus efectuarea unei adrese catre unitatea parata pentru a  inainta acte din care sa rezulte plata contributiilor aferente asigurarilor sociale, asa cum ii revenea obligatia in conditiile art. 287 Codul Muncii, insa aceasta nu s-a conformat, motiv pentru care instanta a aplicat dispozitiile art. 288 Codul Muncii si a dispus decaderea paratei din dreptul de a mai propune probe.
Analizand actele si lucrarile dosarului, tinand seama si de dispozitiile legale in materie, instanta constata intemeiata actiunea reclamantului, asa cum  a fost precizata, urmand sa o admita pentru urmatoarele considerente :
        Reclamantul este salariatul unitatii parate cu contract individual de munca  pe durata nedeterminata, asa cum rezulta chiar din intampinarea paratei.
        In lunile septembrie, octombrie, noiembrie si decembrie 2008 a prestat activitate in baza contractului individual de munca asa cum rezulta din pontajele depuse de unitatea parata si din intampinarea formulata de aceasta, iar parata nu i-a platit drepturile salariale cuvenite, asa cum rezulta din statele de salarii care nu poarta semnatura reclamantului si din intampinarea paratei.
        Potrivit art. 154 al 2 din C.M. pentru munca prestata in baza contractului  individual de munca, fiecare salariat  are dreptul la un salariu exprimat in bani, care se plateste inaintea oricaror alte obligatii banesti ale angajatorului, conform art.156 din codul muncii.
        Avand in vedere ca angajatorul recunoaste in intampinare ca nu a platit salariul instanta constata ca acesta se face vinovat de incalcarea prevederilor legale aratate mai sus, precum si de incalcarea dispozitiilor art. 40 alin.2 lit. c din codul muncii potrivit carora are obligatia de a acorda salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca si din contractele individuale de munca.
        Pe de alta parte potrivit art. 161 al. 1 din Codul Muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna , la data stabilita in contractul  individual de munca, in contractul  colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz, iar intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate  determina obligarea angajatorului la plata de daune interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului, conform dispozitiile art. 161 alin.4 din codul muncii.
      Parata se face vinovata si de incalcarea  prevederilor art. 40 alin. 2 lit. f din codul muncii potrivit caruia angajatorul are obligatia sa plateasca toate contributiile si impozitele  aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii, deoarece nu a platit aceste contributii aferente drepturilor salariale cuvenite reclamantului pentru munca prestata in lunile iunie, iulie, august, septembrie, octombrie 2008.
        Prin sentinta nr. 50/14.01.2009 instanta a admis actiunea asa cum a fost precizata  in sedinta publica din 14.01.2009, a obligat parata sa plateasca reclamantului drepturile salariale  cuvenite pentru munca prestata in lunile septembrie-decembrie 2008, actualizate cu indicele de inflatie de la data nasterii dreptului pana la data platii efective,a obligat parata sa plateasca contributia de asigurari sociale, somaj si contributia de asigurari sociale de sanatate, contributii aferente drepturilor salariale cuvenite pentru lunile septembrie-decembrie 2008, datorate de angajator si de angajat.