Suspendarea deciziei de concediere

Continut speta Suspendarea deciziei de concediere

Prin Decizia nr. 1914/R din 2 aprilie 2014, pronuntata de  Curtea de Apel Targu Mures, Sectia a II-a civila, de contencios administrativ si fiscal Dosar nr. 3577/96/2013 a fost admis recursul formulat de reclamanta T.C.M., impotriva Sentintei nr.5166 din 4 decembrie 2013 pronuntate de Tribunalul Harghita in Dosarul nr. 3577/96/2013 si s-a modificat in tot hotararea atacata.
Prin urmare a fost admisa cererea de suspendare formulata de reclamanta TC. in contradictoriu cu parata Directia de Sanatate Publica.
Drept urmare s-a dispus suspendarea executarii Deciziei de concediere nr. 30/ 24.09.2013, emise de Directorul executiv al paratei, pana la pronuntarea, de catre instanta de fond, a solutiei vizand cererea de anulare a Deciziei mentionate.
Instanta de control judiciar a retinut ca prin Sentinta nr. 5166 din 4.12.2013 pronuntata de Tribunalul Harghita s-a respins actiunea reclamantei.
Examinand actele si lucrarile dosarului din perspectiva criticilor de recurs formulate si a motivelor de recurs reglementate de art. 488 alin. 1 Cod procedura civila, Curtea a retinut ca recursul este intemeiat.
Prin actiunea depusa la Tribunalul Harghita reclamanta a solicitat suspendarea Deciziei de concediere nr. 30 din 24.9.2014, in care s-a mentionat ca temeiul legal care a stat la baza concedierii reclamantei, este, in principal, efectul reducerii de personal operate in baza OUG nr. 77/2013.
Curtea de Apel a constatat insa, ca ulterior emiterii Deciziei analizate si a promovarii recursului, in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 136 din data de 25 februarie 2014 a fost publicata Decizia Curtii Constitutionale nr. 55/2014 referitoare la obiectia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor. Curtea Conationala a constatat neconstitutionalitatea OUG nr. 77/2013, retinand ca viciul neconstitutionalitate identificat afecteaza actul normativ in ansamblul sau, neputand fi acoperit prin lege.
Tinand cont de prevederile art. 147 alin. 4 din Constitutie, vazand neconsitutionalitatea OUG nr. 77/2013, care a stat la baza actului de concediere este de natura sa puna in discutie de efectele acestui din urma act si sa formeze convingerea Curtii ca suntem in prezenta unei imprejurari care creeaza o aparenta de nelegalitate a actului a carui suspendare se solicita.
Legat de conditia pagubei iminente, Curtea a constatat ca existenta sau iminenta prejudiciului, se verifica in cauza, cata vreme lipsirea recurentei-reclamante de salariul pe care il obtinuse anterior emiterii deciziei de concediere coroborata cu starea de incertitudine a statului profesional al acesteia pana la solutionarea irevocabila a fondului cauzei, are evidente reverberatii asupra traiului zilnic al acesteia si a familiei sale.