Dreptul muncii si securitatii sociale Obligarea la emiterea unei noi decizii de recalculare a pensiei pentru limita de varsta in care la stabilirea punctajului mediu anual sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani ; obligarea paratei la
(Sentinta civila nr. 1734 din data de 23.10.2013 pronuntata de Tribunalul Calarasi)Dreptul muncii si securitatii sociale
Obligarea la emiterea unei noi decizii de recalculare a pensiei pentru limita de varsta in care la stabilirea punctajului mediu anual sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani ; obligarea paratei la plata diferentelor de drepturi de pensiei .
Art. 116, 107 din Legii 263/2010 ; decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 a ICCJ.
Prin sentinta civila nr. 1734/23.10.2012, pronuntata de Tribunalul Calarasi in dosarul nr. _./116/2012 a fost admisa in parte cererea formulata de reclamanta A.M. cu dom. in Calarasi str. _, jud. Calarasi in contradictoriu cu parata CJP CALARASI - Calarasi, str. _., a fost obligata parata sa recalculeze drepturile de pensie de urmas ale reclamantei prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 ani si la plata diferentelor dintre pensia recalculata potrivit prezentei sentinte si pensia incasata, incepand cu data de 01.11.2009 .
Pentru a pronunta aceasta solutie, tribunalul a avut in vedere urmatoarele :
Prin cererea inregistrata pe rol acestei instante sub nr. _/116/2012 la data de 29.06.2012 reclamanta AM in contradictoriu cu parata CJP CALARASI a solicitat ca prin hotararea judecatoreasca ce se va pronunta in cauza sa se dispuna obligarea paratei sa emita o noua decizie de recalculare a pensiei pentru limita de varsta in care la stabilirea punctajului mediu anual sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, obligarea paratei la plata diferentelor de drepturi de pensiei .
In motivarea cererii reclamanta a aratat ca este pensionata in conformitate cu prevederile Legii 3/1977.
Fiind o pensie stabilita anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000, pensia sa a intrat in procesul de recalculare prevazut de HG nr. 1550/2004, HG nr. 733/2005, incadrandu-se in categoria pensiilor carora li se aplica recalcularea, conform dispozitiilor OUG 4/2005.
Reclamanta a sustinut ca intrucat a desfasurat activitati ce se incadreaza in grupa I a de munca, in mod eronat, parata a utilizat un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, in loc de 20 de ani.
Solicita a fi avute in vedere dispozitiile art. 116, 107 din Legii 263/2010 precum si decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 a ICCJ.
In drept, invoca prevederile Legii 19/2000, modificata, Legii 3/1977, Legea 263/2010.
Parata a formulat intampinare prin care a solicitat respingerea cererii ca neintemeiata motivat ca dispozitiile legale in baza carora reclamanta isi motiveaza in drept cererea sunt abrogate , nu isi mai produc efectele conform art. 196 din Legea 263/2010.
In aceste conditii, a aratat parata ca nu mai exista temei legal pentru a recalcula punctajul reclamantului in temeiul HG 1550/2004, OUG nr. 4/2005, Legea 19/2000 . Mai mult decat atat , in temeiul dispozitiilor art. 169 alin 1 din Legea 263/2010 pensionarii sistemului public de pensii ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I si/sau grupa a II-a de munca, beneficiaza de o crestere a punctajelor anuale realizate in aceste perioade.
Examinand actele si lucrarile dosarului, tribunalul a retinut urmatoarele:
Reclamanta este sotia supravietuitoare a defunctului AM decedat la data de 19.10.2009.
Conform decizie de pensionare nr 64107/01.07.1992 dreptul la pensie al autorului reclamantei a fost stabilit cu incepere de la data de 01.07.1992, retinandu-se ca a avut o vechime totala in munca de 30 de ani, 6 luni si 8 zile in grupa I a de munca.
Prin decizia nr- 157957 din 2010 a fost stabilit dreptul reclamantei (in calitate de sotie) la pensie de urmas de la autor AM, incepand cu data de 01.11.2009.
Prin actiunea pendinte, reclamanta a solicitat ca in urma recalcularii drepturilor sale de pensei de urmas potrivit OUG 4/2005 , la stabilirea punctajului mediu anual sa se aiba in vedere un stagiu complet de cotizare de 20 de ani raportat la activitatea desfasurata in grupa a I a munca de autorul sau.
Conform ART. 4 alin 1 din OUG 4/2005 "Determinarea punctajului mediu anual si a cuantumului fiecarei pensii se face pe baza datelor, elementelor si informatiilor din documentatiile de pensie aflate in pastrarea caselor teritoriale de pensii, cu respectarea prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1.550/2004 privind efectuarea operatiunilor de evaluare in vederea recalcularii pensiilor din sistemul public, stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, in conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000.".
In acest sens, instanta a retinut ca potrivit art. 2 din Normele metodologice de aplicare aprobate prin HG 1550/2004 (1) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza sau care i se cuvine la data inceperii operatiunilor de evaluare.
(2) Pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 iulie 1977, data intrarii in vigoare a Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru toate categoriile de pensii va fi de 20 de ani pentru femei si de 25 de ani pentru barbati.
(3) Pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977."
Astfel, conform art. 14 din Legea 3/1977 " ( 1)Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe cate:
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca.
(2) Pe aceasta baza persoanele care au lucrat in grupele I si II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la implinirea varstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere, si la 50 de ani, atat barbatii cat si femeile din grupa I de munca, si la 55 ani barbatii sau 50 de ani femeile, din grupa II de munca.
(4) Persoanele care au vechime in munca prevazuta de lege si au lucrat efectiv cel putin 15 ani in locurile incadrate in grupa I de munca sau cel putin 20 ani in locurile incadrate in grupa II de munca au dreptul, la cerere, sa li se reduca varsta de pensionare prevazuta de art. 8 alin. 2, in mod proportional cu anii lucrati in grupele I sau II de munca, dar nu mai putin de 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii, sau 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile."
Prin urmare, 25 de ani lucrati in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa II de munca echivaleaza cu 30 de ani lucrati in conditii normale.
Mai mult Inalta Curte de Casatie si Justitie, in solutionarea unui recurs in interesul legii, a statuat prin decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 pronuntata in dosar nr. 16/2008 ca dispozitiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) si (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se interpreteaza in sensul ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 si care si-au desfasurat activitatea in grupe speciale de munca este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala.
ICCJ in considerentele deciziei arata ca "asiguratii care si-au desfasurat activitatea in grupe speciale de munca, determinate ca atare prin ordine ale Ministerului Sanatatii, si ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 au beneficiat atat de reducerea varstei legale de pensionare, cat si de majorarea vechimii in munca, deci a perioadei de contributie, denumita in actuala reglementare stagiu de cotizare."
Sustinerea paratei ca nu se poate retine in cazul reclamantei stagiul de cotizare de 20 de ani intrucat actele normative invocate au fost abrogate prin Legea 263/2010, nu poate fi retinuta deoarece prevederile Legii 3/1977, OUG 4/2005 isi gasesc aplicabilitatea in cauza, atat in considerarea caracterului obligatoriu al dezlegarii date prin decizia nr. 40/2008 a ICCJ , cat si datorita faptului ca drepturile la pensie ale autorului reclamantei au fost stabilite in temeiul legii 3/1977 , fiind aplicabile prin urmare normele in vigoare la data nasterii dreptului. Legea noua, Legea 263/2010 se aplica situatiilor ivite dupa intrarea acesteia in vigoarea, asa incat , instanta apreciaza ca abrogarea HG 1550/2004 si OUG 4/2005 are ca efect inaplicabilitatea acestor norme raporturilor juridice nascute dupa momentul abrogarii.
In speta, intrucat autorul reclamantei a avut o vechime de peste 20 de ani, in grupa I de munca, iar dreptul sau de pensie s-a deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, reclamanta ( in calitate de urmasa a titularului de pensie ) beneficiaza de reducerea stagiului complet de cotizare necesar de la 30 de ani la 20 de ani in temeiul dispozitiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977, pentru considerentele expuse anterior, motiv pentru care instanta priveste intemeiat primul capat din cerere, urmand a-l admite si in consecinta, va obliga parata sa recalculeze drepturile de pensie ale reclamantei, conform OUG nr. 4/2005, prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 ani.
Cu privire la cel de-al doilea capat de cerere, instanta a retinut ca prin modul gresit de recalculare a pensiei, reclamantei i-a fost cauzat un prejudiciu ce se impune a fi reparat, motiv pentru care va obliga parata catre reclamant la plata diferentelor dintre pensia recalculata potrivit prezentei sentinte si pensia incasata, incepand cu data de 01.11.2009 ( data la care a fost deschis dreptul reclamantei la pensie de urmas).
Obligarea la emiterea unei noi decizii de recalculare a pensiei pentru limita de varsta in care la stabilirea punctajului mediu anual sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani ; obligarea paratei la plata diferentelor de drepturi de pensiei .
Art. 116, 107 din Legii 263/2010 ; decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 a ICCJ.
Prin sentinta civila nr. 1734/23.10.2012, pronuntata de Tribunalul Calarasi in dosarul nr. _./116/2012 a fost admisa in parte cererea formulata de reclamanta A.M. cu dom. in Calarasi str. _, jud. Calarasi in contradictoriu cu parata CJP CALARASI - Calarasi, str. _., a fost obligata parata sa recalculeze drepturile de pensie de urmas ale reclamantei prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 ani si la plata diferentelor dintre pensia recalculata potrivit prezentei sentinte si pensia incasata, incepand cu data de 01.11.2009 .
Pentru a pronunta aceasta solutie, tribunalul a avut in vedere urmatoarele :
Prin cererea inregistrata pe rol acestei instante sub nr. _/116/2012 la data de 29.06.2012 reclamanta AM in contradictoriu cu parata CJP CALARASI a solicitat ca prin hotararea judecatoreasca ce se va pronunta in cauza sa se dispuna obligarea paratei sa emita o noua decizie de recalculare a pensiei pentru limita de varsta in care la stabilirea punctajului mediu anual sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, obligarea paratei la plata diferentelor de drepturi de pensiei .
In motivarea cererii reclamanta a aratat ca este pensionata in conformitate cu prevederile Legii 3/1977.
Fiind o pensie stabilita anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000, pensia sa a intrat in procesul de recalculare prevazut de HG nr. 1550/2004, HG nr. 733/2005, incadrandu-se in categoria pensiilor carora li se aplica recalcularea, conform dispozitiilor OUG 4/2005.
Reclamanta a sustinut ca intrucat a desfasurat activitati ce se incadreaza in grupa I a de munca, in mod eronat, parata a utilizat un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, in loc de 20 de ani.
Solicita a fi avute in vedere dispozitiile art. 116, 107 din Legii 263/2010 precum si decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 a ICCJ.
In drept, invoca prevederile Legii 19/2000, modificata, Legii 3/1977, Legea 263/2010.
Parata a formulat intampinare prin care a solicitat respingerea cererii ca neintemeiata motivat ca dispozitiile legale in baza carora reclamanta isi motiveaza in drept cererea sunt abrogate , nu isi mai produc efectele conform art. 196 din Legea 263/2010.
In aceste conditii, a aratat parata ca nu mai exista temei legal pentru a recalcula punctajul reclamantului in temeiul HG 1550/2004, OUG nr. 4/2005, Legea 19/2000 . Mai mult decat atat , in temeiul dispozitiilor art. 169 alin 1 din Legea 263/2010 pensionarii sistemului public de pensii ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I si/sau grupa a II-a de munca, beneficiaza de o crestere a punctajelor anuale realizate in aceste perioade.
Examinand actele si lucrarile dosarului, tribunalul a retinut urmatoarele:
Reclamanta este sotia supravietuitoare a defunctului AM decedat la data de 19.10.2009.
Conform decizie de pensionare nr 64107/01.07.1992 dreptul la pensie al autorului reclamantei a fost stabilit cu incepere de la data de 01.07.1992, retinandu-se ca a avut o vechime totala in munca de 30 de ani, 6 luni si 8 zile in grupa I a de munca.
Prin decizia nr- 157957 din 2010 a fost stabilit dreptul reclamantei (in calitate de sotie) la pensie de urmas de la autor AM, incepand cu data de 01.11.2009.
Prin actiunea pendinte, reclamanta a solicitat ca in urma recalcularii drepturilor sale de pensei de urmas potrivit OUG 4/2005 , la stabilirea punctajului mediu anual sa se aiba in vedere un stagiu complet de cotizare de 20 de ani raportat la activitatea desfasurata in grupa a I a munca de autorul sau.
Conform ART. 4 alin 1 din OUG 4/2005 "Determinarea punctajului mediu anual si a cuantumului fiecarei pensii se face pe baza datelor, elementelor si informatiilor din documentatiile de pensie aflate in pastrarea caselor teritoriale de pensii, cu respectarea prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1.550/2004 privind efectuarea operatiunilor de evaluare in vederea recalcularii pensiilor din sistemul public, stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, in conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000.".
In acest sens, instanta a retinut ca potrivit art. 2 din Normele metodologice de aplicare aprobate prin HG 1550/2004 (1) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza sau care i se cuvine la data inceperii operatiunilor de evaluare.
(2) Pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 iulie 1977, data intrarii in vigoare a Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru toate categoriile de pensii va fi de 20 de ani pentru femei si de 25 de ani pentru barbati.
(3) Pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977."
Astfel, conform art. 14 din Legea 3/1977 " ( 1)Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe cate:
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca.
(2) Pe aceasta baza persoanele care au lucrat in grupele I si II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la implinirea varstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere, si la 50 de ani, atat barbatii cat si femeile din grupa I de munca, si la 55 ani barbatii sau 50 de ani femeile, din grupa II de munca.
(4) Persoanele care au vechime in munca prevazuta de lege si au lucrat efectiv cel putin 15 ani in locurile incadrate in grupa I de munca sau cel putin 20 ani in locurile incadrate in grupa II de munca au dreptul, la cerere, sa li se reduca varsta de pensionare prevazuta de art. 8 alin. 2, in mod proportional cu anii lucrati in grupele I sau II de munca, dar nu mai putin de 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii, sau 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile."
Prin urmare, 25 de ani lucrati in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa II de munca echivaleaza cu 30 de ani lucrati in conditii normale.
Mai mult Inalta Curte de Casatie si Justitie, in solutionarea unui recurs in interesul legii, a statuat prin decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 pronuntata in dosar nr. 16/2008 ca dispozitiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) si (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se interpreteaza in sensul ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 si care si-au desfasurat activitatea in grupe speciale de munca este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala.
ICCJ in considerentele deciziei arata ca "asiguratii care si-au desfasurat activitatea in grupe speciale de munca, determinate ca atare prin ordine ale Ministerului Sanatatii, si ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 au beneficiat atat de reducerea varstei legale de pensionare, cat si de majorarea vechimii in munca, deci a perioadei de contributie, denumita in actuala reglementare stagiu de cotizare."
Sustinerea paratei ca nu se poate retine in cazul reclamantei stagiul de cotizare de 20 de ani intrucat actele normative invocate au fost abrogate prin Legea 263/2010, nu poate fi retinuta deoarece prevederile Legii 3/1977, OUG 4/2005 isi gasesc aplicabilitatea in cauza, atat in considerarea caracterului obligatoriu al dezlegarii date prin decizia nr. 40/2008 a ICCJ , cat si datorita faptului ca drepturile la pensie ale autorului reclamantei au fost stabilite in temeiul legii 3/1977 , fiind aplicabile prin urmare normele in vigoare la data nasterii dreptului. Legea noua, Legea 263/2010 se aplica situatiilor ivite dupa intrarea acesteia in vigoarea, asa incat , instanta apreciaza ca abrogarea HG 1550/2004 si OUG 4/2005 are ca efect inaplicabilitatea acestor norme raporturilor juridice nascute dupa momentul abrogarii.
In speta, intrucat autorul reclamantei a avut o vechime de peste 20 de ani, in grupa I de munca, iar dreptul sau de pensie s-a deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, reclamanta ( in calitate de urmasa a titularului de pensie ) beneficiaza de reducerea stagiului complet de cotizare necesar de la 30 de ani la 20 de ani in temeiul dispozitiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977, pentru considerentele expuse anterior, motiv pentru care instanta priveste intemeiat primul capat din cerere, urmand a-l admite si in consecinta, va obliga parata sa recalculeze drepturile de pensie ale reclamantei, conform OUG nr. 4/2005, prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 ani.
Cu privire la cel de-al doilea capat de cerere, instanta a retinut ca prin modul gresit de recalculare a pensiei, reclamantei i-a fost cauzat un prejudiciu ce se impune a fi reparat, motiv pentru care va obliga parata catre reclamant la plata diferentelor dintre pensia recalculata potrivit prezentei sentinte si pensia incasata, incepand cu data de 01.11.2009 ( data la care a fost deschis dreptul reclamantei la pensie de urmas).
Sursa: Portal.just.ro
Alte spete Pensii
LITIGIU DE ASIGURARI SOCIALE. CUMULUL PENSIEI DE INVALIDITATE GRADUL III CU INDEMNIZATIA AFERENTA UNEI FUNCTII PUBLICE. CONTESTATIE DECIZIE DEBIT - Sentinta civila nr. 6617/97/2010 din data de 18.04.2011Litigiu de asigurari sociale. Contestarea deciziei de respingere a cererii privind acordarea pensiei de serviciu in baza Legii nr.303/2004. Decizie de debit emisa de Casa de Pensii pentru recuperarea diferentelor de pensie. - Sentinta civila nr. 334/LM/2011 din data de 22.02.2011
Litigiu de asigurari sociale. Recalcularea pensiei prin valorificarea veniturilor realizate in acord global, in raport de considerentele Deciziei Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 30/2009 - Sentinta civila nr. 1567LM/2010 din data de 02.11.2010
CUMULUL PENSIEI CU SALARIUL - Sentinta civila nr. 282/LM/2010 din data de 10.12.2010
PENSIE DE INVALIDITATE. POSIBILITATEA CUMULARII CU VENITURI REALIZATE DIN PRESTAREA UNEI ACTIVITATI IN BAZA UNUI CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA. - Sentinta civila nr. 980/LM/2009 din data de 14.05.2009
Contestatie decizie de pensionare - Sentinta civila nr. 1180/LM/2007 din data de 28.12.2007
1. Decizie de stabilire a pensiei de serviciu in baza Legii nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea. Conditii de acordare. - Decizie nr. speta 9 din data de 14.01.2008
4. Anulare Decizie pentru stabilirea pensiei pentru limita de varsta si munca depusa. Valorificarea indemnizatiei de conducere conform inregistrarilor din carnetul de munca. - Sentinta civila nr. speta 8 din data de 14.01.2008
Contestatie impotriva deciziei de revizuire a pensiei - Sentinta civila nr. 413 din data de 29.03.2012
Recalcularea pensiei cu luarea in calcul al veniturilor obtinute in acord global - Sentinta civila nr. 643 din data de 07.05.2012
Anulare decizie de debit emisa ca urmare a cumulului pensiei de invaliditate de gr. III. cu alte venituri. - Sentinta civila nr. 496 din data de 23.04.2012
Sume retinute din pensie reprezentand contributie de asigurari sociale in procent de 5.5%. - Sentinta civila nr. 405 din data de 21.04.2011
Contestatie impotriva Deciziei de pensionare - Sentinta civila nr. 230 din data de 01.03.2011
Abandon de familie. Modificarea sanctiunii in apel. - Decizie nr. 147 din data de 26.04.2010
Abandon de familie .Achitarea debitului restant la plata contributiei la pensia de intretinere in timpul procesului ,Suspendarea conditionata a executarii pedepsei - Decizie nr. 133 din data de 19.04.2010
Contestatie impotriva deciziei de recalculare a pensiei de serviciu - Sentinta civila nr. 1187 din data de 18.11.2010
Pensii - Sentinta civila nr. 629 din data de 17.07.2010
Pensii - Sentinta civila nr. 118 din data de 27.01.2011
Transformare pensie de serviciu in pensie de asigurari sociale - Sentinta civila nr. 1253 din data de 30.11.2010
Ajutor acordat militarilor la cu ocazia trecerii in rezerva - Sentinta civila nr. 1174 din data de 18.11.2010