InfoDosar.ro | Jurisprudenta | Spete Tribunalul Dambovita

CIVIL.DREPTUL ASIGURARILOR SOCIALE.Stagiul complet de cotizare utilizat la recalcularea pensiilor pentru cei care au lucrat in grupa a II-a de munca

(Hotarare nr. 265 din data de 27.01.2011 pronuntata de Tribunalul Dambovita)

Domeniu Asistenta si asigurari sociale | Dosare Tribunalul Dambovita | Jurisprudenta Tribunalul Dambovita


Asupra cauzei civile de fata:
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Dambovita sub nr. 5715/120/12.11.2010, reclamantul P E a chemat in judecata Casa Judeteana de Pensii Dambovita pentru ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei la emiterea unei decizii de recalculare pentru limita de varsta conform OUG 4/2005, la plata diferentelor de pensie incepand cu 01.05.2006.
In motivarea in fapt a cererii reclamantul a aratat ca este pensionar pentru limita de varsta conform legii 3/1977, drepturile initiale de pensie fiindu-i stabilite prin decizia nr. 162376/10.12.1993, incepand cu 01.12.1993. Fiind o pensie stabilita anterior legii 19/2000, intra in procesul de recalculare prevazut prin HG 1550/2004 si se incadreaza in categoria pensiilor carora li se aplica recalcularea conform OUG 4/2005.
In mod eronat parata a utilizat un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, deoarece art.2 din Normele Metodologice de aplicare a HG 1550/2004 arata ca: stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care beneficiaza sau care i se cuvine la data inceperii operatiunilor de evaluare. In acest sens a aratat ca a desfasurat activitati care se incadreaza in grupa a II a de munca timp de 28 ani, 3 luni si 14 zile.
Conform art. 14 din legea nr. 3/1977 Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la implinirea varstei de: a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
 b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
In drept, legea 19/2000, legea 3/1977, HG 1550/2004, OUG 4/2005.
S-au depus alaturat: decizia nr. 162376/10.12.2003, decizia nr. 119433/10.04.1994, carnet de munca, talon de pensie, in copii xerox.
Prin intampinarea depusa la dosarul cauzei de parata se solicita respingerea actiunii ca nefondata, aratand ca in conformitate cu prevederile art. 1 din H.G. nr. 1550/2004, privind efectuarea operatiunilor de evaluare in vederea recalcularii pensiilor din sistemul public, stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat potrivit legislatiei anterioare datei de 01.04.2001, in conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000, incepand cu data de 01.10.2004 pensiile din sistemul public vor fi evaluate in vederea recalcularii in conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000;
Conform prevederilor art. 4 alin. 3 din OUG nr. 4/2005, privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, sporurile, indemnizatiile si majorarile de retributii tarifare care, potrivit legislatiei anterioare datei de 01.04.2001, au facut parte din baza de calcul a pensiilor, se dovedesc prin inscrisurile din carnetele de munca sau prin adeverinte intocmite conform legii, eliberate de angajatori.
Prin decizia nr. 162376/10.12.1993 reclamantul a fost trecut de la pensie de invaliditate la cea pentru limita de varsta, astfel ca inca din anul 1993 acesta beneficiaza de pensie de limita de varsta. In data de 24.05.2007 cu nr. de inregistrare 23622, reclamantul a solicitat recalcularea pensiei prin luarea in calcul a adeverintei in care este mentionat sporul de noapte. Astfel, s-a emis decizia nr. 162376/10.09.2009 prin care punctajul mediu anual a ajuns la 1,10392 puncte.
Ulterior emiterii deciziei susmentionate s-au aplicat noului punctaj si prevederile OUG nr. 100/2008, astfel ca punctajul mediu anual actual este de 1,16225, iar cuantumul pensiei este de 852 lei.
Fata de cele mentionate, considera ca pensia reclamantului a fost corect si legal calculata avand in vedere actele depuse la dosarul de pensionare si buletinul de calcul anexat la intampinare.
In drept dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 19/2000.
Examinand actele si lucrarile dosarului, prin prisma dispozitiilor incidente in cauza, Tribunalul constata urmatoarele:
Prin decizia nr. 162376/10.12.1993 emisa de parata s-a acordat reclamantului o pensie pentru munca depusa si limita de varsta, retinandu-se ca vechimea totala in munca este de  38 de ani, din care in grupa II-a de munca 28 ani, 3 luni si 14 zile.
Din buletinul de calcul nr. 162376/04.08.2005 rezulta ca in conformitate cu OUG nr. 4/2005 a fost recalculata pensia reclamantului, stabilindu-se pentru acesta un stagiu complet de cotizare de 30 ani.
Ulterior s-au aplicat reclamantului si prevederile OUG nr. 100/2008 astfel cum rezulta din decizia nr. 162376/10.09.2009.
Desi reclamantul contesta stagiul complet de cotizare de 30 ani, sustinand ca i s-ar fi cuvenit un stagiu complet de cotizare de 28 ani, intrucat a lucrat in conditiile grupei II-a de munca pentru o perioada de 28 ani ani, fiindu-i aplicabil art. 14 din Legea nr. 3/1977, tribunalul nu va avea in vedere o asemenea sustinere.
Astfel, potrivit art.2 alin.1 din Normele Metodologice aprobate prin Hotararea Guvernului nr.1550/2004 privind efectuarea operatiunilor de evaluare in vederea recalcularii pensiilor din sistemul public, stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, in conformitate cu principiile Legii nr.19/2000, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza sau care i se cuvine la data inceperii operatiunii de evaluare. 
              De asemenea, alineatul (3) al aceluiasi text prevede ca "Pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr.3/1977".
Potrivit art. 8 din Legea nr. 3/1977 personalul muncitor, care are o vechime in munca de minimum 30 ani barbatii si 25 de ani femeile au dreptul la pensie pentru munca depusa si limita de varsta la implinirea varstei de 62 de ani barbatii si 57 de ani femeile.
Prin urmare, stagiul complet de cotizare nu reprezinta altceva decat vechimea integrala in munca prevazuta de legea nr. 3/1977, respectiv 30 de ani pentru barbati si 25 de ani pentru femei.
Este adevarat ca potrivit art. 14 din aceeasi lege "Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe cite:
 a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
 b) un an si trei luni pentru grupa II de munca.
 (2) Pe aceasta baza persoanele care au lucrat in grupele I si II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la implinirea virstei de:
 a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
 b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile." Aceasta reglementare nu are semnificatia, insa, de modificare a stagiului complet de cotizare pentru persoanele care au lucrat in grupa I sau a II-a de munca, intrucat, asa cum se mentioneaza in art. 2 din HG nr. 1550/2004 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza sau care i se cuvine la data inceperii operatiunii de evaluare. Facilitatea oferita de acest text de lege persoanelor care au lucrat in grupa I sau II de munca consta in acordarea sporului de grupa si posibilitatea pensionarii inainte de implinirea varstei standard de pensionare, dispozitiile art.14 din acest act normativ neavand semnificatia reducerii stagiului de cotizare, utilizat la recalcularea pensiei.
Prin urmare, tribunalul retine ca in mod corect parata a utilizat un stagiu complet  de cotizare de 30 de ani, astfel incat va respinge actiunea ca nefondata.

JUDECATOR ROXANA MARES
Sursa: Portal.just.ro


Alte spete Asistenta si asigurari sociale

Nulitate act - Sentinta civila nr. 777 din data de 04.10.2017
Obligatia de a face - Sentinta civila nr. 775 din data de 04.10.2017
EXCEPTIA PREMATURITATII ACTIUNII. ADMISIBILITATE. - Sentinta civila nr. 32/LM/2010 din data de 12.05.2010
Conflict de drepturi avand ca obiect eliberarea unei adevereinte cu sporurile de gestiune si de stres de care a beneficiat fostul salariat in perioada 1976-1986 - Sentinta civila nr. 1128/lm/2008 din data de 17.02.2009
Contestatie decizie de pensionare. Recalculare cuantum pensie. Legalitatea deciziei - Sentinta civila nr. 1027/lm/2008 din data de 17.02.2009
Contestatie decizie de pensionare. Recalculare cuantum pensie. Legalitatea deciziei. - Sentinta civila nr. 530/lm/2007 din data de 17.02.2009
Asigurari sociale. Pensie invaliditate. Temeinicia deciziei - Sentinta civila nr. 242/lm/2008 din data de 17.02.2009
1.Recurs nou cod procedura civila, anulare decizie CASJ, prescriptia dreptului de stabilire a creantei fiscale, efecte necomunicare decizie debit principal, putere de lucru judecat, accesorii. - Decizie nr. 1114/R din data de 01.04.2014
Neintreruperea termenului de prescriptie a stabilirii contributiei de asigurari de sanatate. Emiterea succesiva de decizii de impunere anulate de instanta de judecata. - Decizie nr. 344/R din data de 31.01.2014
Salarizare personal - Sentinta civila nr. 5536/CA din data de 17.10.2012
Plata cheltuieli medicale - Decizie nr. 541/R din data de 28.06.2012
Actiune intemeiata pe dispozitiile art. 1073 si 1077 din Codul civil. Calitate procesuala activa. Modificarea unilaterala a clauzelor antecontrctului. Admisibilitate. - Sentinta civila nr. 181 din data de 21.10.2008
SOLUTIONAREA CONFLICTELOR DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE - Hotarare nr. 236/M din data de 31.01.2008
Stagiul complet de cotizare in raport de care se calculeaza drepturile de pensie pentru persoanele ce au desfasurat activitate in grupa superioara de munca . - Decizie nr. 2046 din data de 18.12.2008
Inadmisibilitatea stabilirii modului de calcul al pensie anterior depunerii cererii de pensionare ca si a restituirii a contributiilor de asigurari sociale anterior valorificarii acestora prin pensionare . - Decizie nr. 460/M din data de 10.03.2009
Acordarea drepturilor de pensie in raport cu data depunerii cererii - Decizie nr. 357/M din data de 20.03.2007
Luarea in calcul la stabilirea dreptrurilor de pensiei a veniturilor realizate cu titlu de aacord global . Activitate desfasurtaa in coditii de grupa superioara de munca naterior intrarii in vigoare a Legii 19/2000 dovedita cu adeverinta emisa de ang... - Decizie nr. 1033/M din data de 11.06.2009
Utilizarea stagiului complet de cotizare la calcularea pensiei pentru persoanele cu handicap prevazut de art.77 alin.2 raportat la art.47 alin.1 lit. c din Legea 19/2001 si nu a celui rezultat din anexa 3 a acestei legi . - Decizie nr. 596/M din data de 17.05.2007
Neindeplinirea obligatiilor legale privind predarea Carnetului de munca atrage raspunderea patrimoniala a angajatorului potrivit art. 169 alin.1 din L.53/2003 Codul Muncii. Prezumtia incheierii contractului individual de munca cu durata nedete... - Decizie nr. 1430 din data de 25.09.2009
Neindeplinirea obligatiilor legale privind predarea Carnetului de munca atrage raspunderea patrimoniala a angajatorului potrivit art. 169 alin.1 din L.53/2003 Codul Muncii. Prezumtia incheierii contractului individual de munca cu durata nedete... - Decizie nr. 642/M din data de 31.05.2007