Vechime in munca
(Sentinta civila nr. 1126/LM/2010 din data de 09.03.2011 pronuntata de Tribunalul Bihor)Sentinta civila nr. 1126/LM/2010, vechime in munca
Prin sent. civ. nr. 1126/LM/2010 Tribunalul Bihor a respins actiunea precizata formulata de reclamanta B.L.
Pentru a pronunta aceasta hotarare instanta a retinut urmatoarele:
Prin actiunea formulata reclamanta a solicitat sa se constate ca perioada 01.06.1986-21.11.1994 in care reclamanta a fost angajata pe postul de librar la SC Librarul SA Oradea constituie vechime in invatamint, in conformitate cu dispozitiile art. 139 alin 1 din Legea nr. 128/1997, sa fie obligata parata de randul 1 sa tina cont la stabilirea drepturilor salariale ca perioada 01.06.1986- 21.11.1994 constituie vechime in invatamint, sa faca cuvenitele mentiuni in carnetul de munca si sa vireze la bugetul de stat toate diferentele de contributie datorate in plus de angajator, sa fie obligate paratele sa achite toate drepturile salariale, indexate, majorate si reactualizate, ce i se cuvin reclamantei ca urmare a recunoasterii ca vechime in invatamint a perioadei 01.06.1986-21.11.1994, cu cheltuieli de judecata.
Instanta a constatat ca reclamanta in perioada 01.06.1986-21.11.1994 a prestat activitate in functia de vanzator la Centrul de Librarii Oradea (SC. Librarul S.A. Oradea).
In conformitate cu prevederile art. 139 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 persoanele angajate in invatamant, provenite din alte sectoare de activitate, care fac dovada ca au profesat in specialitatea inscrisa pe diploma de studii si care ocupa un post didactic in aceasta specialitate, beneficiaza de vechimea in munca, ca vechime recunoscuta in invatamant, in vederea stabilirii drepturilor salariale,
Cadrele didactice aflate in aceasta situatie vor face dovada ca printre conditiile de incadrare pe post a fost si specializarea/specializarile inscrisa/e pe diploma de studii si ca, in acelasi timp, au profesat in specialitatea/specialitatile inscrisa/e pe diploma.
Ori din probele administrate in dosar, instanta a retinut ca reclamanta nu a fost angajata in perioada 01.06.1986-21.11.1994 a unei unitati de invatamint, a prestat la Centrul de Librarii Oradea o munca care nu implica o activitate didactica si ca urmare nu indeplineste conditiile prevazute de prevederile legale in vederea recunoasterii perioadei ca vechime in invatamint.
Perioada cat reclamanta a prestat activitate ca si maistru instructor cofetar bucatar in cadrul unei unitati de invatamint, respectiv Grupul Scolar Economic Partenie Cosma, nu este similara cu perioada in care a prestat activitate ca si vanzator la Centru de Librarii.
Fata de aceste considerente instant a respins actiunea precizata ca fiind neintemeiata
Prin sent. civ. nr. 1126/LM/2010 Tribunalul Bihor a respins actiunea precizata formulata de reclamanta B.L.
Pentru a pronunta aceasta hotarare instanta a retinut urmatoarele:
Prin actiunea formulata reclamanta a solicitat sa se constate ca perioada 01.06.1986-21.11.1994 in care reclamanta a fost angajata pe postul de librar la SC Librarul SA Oradea constituie vechime in invatamint, in conformitate cu dispozitiile art. 139 alin 1 din Legea nr. 128/1997, sa fie obligata parata de randul 1 sa tina cont la stabilirea drepturilor salariale ca perioada 01.06.1986- 21.11.1994 constituie vechime in invatamint, sa faca cuvenitele mentiuni in carnetul de munca si sa vireze la bugetul de stat toate diferentele de contributie datorate in plus de angajator, sa fie obligate paratele sa achite toate drepturile salariale, indexate, majorate si reactualizate, ce i se cuvin reclamantei ca urmare a recunoasterii ca vechime in invatamint a perioadei 01.06.1986-21.11.1994, cu cheltuieli de judecata.
Instanta a constatat ca reclamanta in perioada 01.06.1986-21.11.1994 a prestat activitate in functia de vanzator la Centrul de Librarii Oradea (SC. Librarul S.A. Oradea).
In conformitate cu prevederile art. 139 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 persoanele angajate in invatamant, provenite din alte sectoare de activitate, care fac dovada ca au profesat in specialitatea inscrisa pe diploma de studii si care ocupa un post didactic in aceasta specialitate, beneficiaza de vechimea in munca, ca vechime recunoscuta in invatamant, in vederea stabilirii drepturilor salariale,
Cadrele didactice aflate in aceasta situatie vor face dovada ca printre conditiile de incadrare pe post a fost si specializarea/specializarile inscrisa/e pe diploma de studii si ca, in acelasi timp, au profesat in specialitatea/specialitatile inscrisa/e pe diploma.
Ori din probele administrate in dosar, instanta a retinut ca reclamanta nu a fost angajata in perioada 01.06.1986-21.11.1994 a unei unitati de invatamint, a prestat la Centrul de Librarii Oradea o munca care nu implica o activitate didactica si ca urmare nu indeplineste conditiile prevazute de prevederile legale in vederea recunoasterii perioadei ca vechime in invatamint.
Perioada cat reclamanta a prestat activitate ca si maistru instructor cofetar bucatar in cadrul unei unitati de invatamint, respectiv Grupul Scolar Economic Partenie Cosma, nu este similara cu perioada in care a prestat activitate ca si vanzator la Centru de Librarii.
Fata de aceste considerente instant a respins actiunea precizata ca fiind neintemeiata
Sursa: Portal.just.ro
Alte spete Vechime in munca
Reconstituire vechime - Sentinta civila nr. 843 din data de 18.10.20173. Vechime continua in magistratura. Vechime in functii juridice asimilata vechimii in magistratura. Dreptul la plata celor 7 indemnizatii de incadrare lunare brute, prevazute de art.81 alineat 1 din Legea 303/2004 privind Statutul Magistratilor. - Sentinta civila nr. speta 7 din data de 14.01.2008
Ucenicie. Valorificare ca si stagiu de cotizare si vechime in munca. - Decizie nr. 535 din data de 05.04.2017
Vechime in magistratura. Activitatea de secretar de primarie. - Decizie nr. 40 din data de 19.01.2015
Spor vechime in munca. Clauza contract individual de munca. - Decizie nr. 1848 din data de 11.11.2013
Ucenicie. Stagiu de cotizare. - Decizie nr. 104 din data de 24.01.2011
Vechime in magistratura. Pot fi asimilate vechimii in magistratura numai anumite functii expres si limitativ prevazute de lege. - Decizie nr. 773 din data de 15.06.2009
Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale necesita intrunirea cumulativa a criteriilor prevazute de HG nr.1025/2003. Nedepunerea documentatiei legale in termenul prevazut de lege. Stabilirea culpei in nerespectarea termenului. - Decizie nr. 442 din data de 16.04.2009
Inadmisibilitatea actiunii raportat la dispozitiile art. 14 si 15 din Decretul nr.92/1976 privind carnetul de munca. - Sentinta civila nr. 757/C din data de 09.10.2009
Vechime in magistratura. Activitatea de secretar de primarie. - Decizie nr. 40 din data de 19.01.2015
reconstituire vechime in munca - Sentinta civila nr. 1868 din data de 28.02.2011
Reconstituire vechime in munca - Sentinta civila nr. 85 din data de 25.01.2010
Reconstituire vechime pentru munca prestata in cadrul fostelor C.A.P.-uri. Criterii avute in vedere. - Sentinta civila nr. 1382/2009 din data de 09.12.2010
Vechime in specialitate pentru personalul auxiliar al instantelor judecatoresti. - Sentinta civila nr. 1206 din data de 13.12.2006
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului Contracte de munca - Hotarare nr. 977 din data de 19.11.2014
Contestatie decizie de respingere inscriere la pensie limita de varsta Pensii - Hotarare nr. 971 din data de 19.11.2014
Decizie de sanctionare disciplinara. Nulitate Absoluta - Sentinta civila nr. 721 din data de 24.09.2014
Raspundere patrimoniala salariat - Hotarare nr. 66 din data de 04.02.2015
Incadrarea activitatii in grupa a Il-a de munca. Ordinul nr. 50/1990 - Hotarare nr. 1131 din data de 27.01.2015
Contract de munca pe durata determinata - Hotarare nr. 1022 din data de 26.11.2014