Clauzele contractului colectiv de munca se aplica si salariatilor institutiilor publice, atata cat timp nu exista alte dispozitii legale care sa stabileasca dreptul solicitat de reclamanta
(Decizie nr. 82 din data de 21.01.2011 pronuntata de Curtea de Apel Iasi)Clauzele contractului colectiv de munca se aplica si salariatilor institutiilor publice, atata cat timp nu exista alte dispozitii legale care sa stabileasca dreptul solicitat de reclamanta
Conform art. 50 din C.C.M unic la nivel national pe anii 2007- 2010 salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc o indemnizatie egala cu cel putin 2 salarii de baza avute in luna pensionarii.
Clauzele contractului colectiv de munca se aplica si salariatilor institutiilor publice, atata cat timp nu exista alte dispozitii legale care sa stabileasca dreptul solicitat de catre reclamanta, parata neputand sa invoce O.U.G. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functie a unor categorii de personal si stabilirea salariilor acestora, in refuzul aplicarii unei dispozitii din CCM unic la nivel national pe anii 2007- 2010, cu atat mai mult cu cat O.U.G 1/2010 nu reglementeaza dreptul reclamantei la indemnizatia solicitata.
Decizia nr. 82 din 21 ianuarie 2011
Conform art. 50 din C.C.M unic la nivel national pe anii 2007- 2010 salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc o indemnizatie egala cu cel putin 2 salarii de baza avute in luna pensionarii.
Clauzele contractului colectiv de munca se aplica si salariatilor institutiilor publice, atata cat timp nu exista alte dispozitii legale care sa stabileasca dreptul solicitat de catre reclamanta, parata neputand sa invoce O.U.G. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functie a unor categorii de personal si stabilirea salariilor acestora, in refuzul aplicarii unei dispozitii din CCM unic la nivel national pe anii 2007- 2010, cu atat mai mult cu cat O.U.G 1/2010 nu reglementeaza dreptul reclamantei la indemnizatia solicitata.
Decizia nr. 82 din 21 ianuarie 2011
Sursa: Portal.just.ro
Alte spete Contracte de munca
Litigiu privind functionarii publici - Hotarare nr. 56 din data de 18.01.2018ESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 258/LM/2010 din data de 10.12.2010
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 535/LM/2010 din data de 10.12.2010
Contract colectiv de munca. Nelegalitatea unor clauze stipulate cu respectarea dispozitiilor legii 130/1996 privind contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 906/lm/2008 din data de 17.02.2009
Sindicat.Conditiile legale pentru reprezentativitate. - Decizie nr. 976/R/ din data de 28.11.2005
Raspunderea patrimoniala. Prejudiciu creat societatii de catre angajat. Cerere reconventionala. Restituirea garantiei retinuta de angajator. - Sentinta civila nr. 227 din data de 28.02.2012
Contestatie impotriva deciziei de impunere pentru restituirea unor sume incasate necuvenit de catre angajatul cu contract individual de munca. - Sentinta civila nr. 566 din data de 02.05.2012
Raspunderea patrimoniala a angajatilor pentru pagubele produse datorita nerespectarii atributiilor de serviciu. - Sentinta civila nr. 1216 din data de 11.10.2011
Raspunderea disciplinara. Reducerea salariului cu 10 % pe o perioada de 3 luni. - Sentinta civila nr. 203 din data de 01.03.2010
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 95 din data de 25.01.2011
Obligatii asumate prin act aditional la contractul de munca - Sentinta civila nr. 17 din data de 11.01.2011
Drepturi banesti ce decurg din Contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 419 din data de 15.04.2008
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 979 din data de 19.10.2010
Obligarea angajatului la plata unor despagubiri angajatorului pentru prejudiciul cauzat din vina salariatului - Sentinta civila nr. 94 din data de 01.02.2010
Contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara - Sentinta civila nr. 392 din data de 30.04.2009
Plangere contraventionala - Sentinta civila nr. 1386 din data de 16.12.2010
Violenta psihica. Viciu de consimtamant la incheierea actului aditional la CIM - Decizie nr. 83/AP din data de 03.03.2014
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca - Decizie nr. 240/M din data de 03.03.2014
Litigii de munca – incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii, va genera consecinte diferite in functie de solutia pronuntata prin hotararea judecatoreasca penala definitiva - Decizie nr. 1743/R din data de 02.10.2013
Fisele de evaluare sunt acte administrative ce se bucura de prezumtia legalitatii si veridicitatii in situatia in care au fost emise de o autoritate publica si nu au fost contestate de persoanele indreptatire in termen legal. - Decizie nr. 2076/R din data de 17.04.2013