InfoDosar.ro | Jurisprudenta | Spete Tribunalul Dolj

Pensie cu luarea in calcul a grupei de munca

(Sentinta civila nr. 52 din data de 17.11.2009 pronuntata de Tribunalul Dolj)

Domeniu Contracte de munca | Dosare Tribunalul Dolj | Jurisprudenta Tribunalul Dolj

      
      
      
      6. pensie cu luarea in calcul a grupei de munca
      
      Prin contestatia inregistrata la data de 28.10.2008, pe rolul Tribunalului Dolj - Sectia Litigii de Munca si Asigurari Sociale, contestatorul I.I.  a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 28159 din 17.09.2008 emisa de Casa Judeteana de Pensii Dolj, privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta.
In motivare, contestatorul a aratat ca prin decizia contestata intimata Casa Judeteana de Pensii i-a respins cererea de pensionare pentru limita de varsta, cu motivarea ca perioada in care a detinut functia de ,, director" si de ,,inginer proiectant" nu poate fi luata in calcul deoarece nu se incadreaza in grupa a II a de munca. Contestatorul a mai aratat ca perioada in care a desfasurat activitate in grupa a II a de munca este cuprinsa in adeverinta nr. 1560/03.06.1996 emisa de angajatorul sau, S.C. Coremi S. A. Craiova. Aceasta adeverinta confirma ca in perioadele 01.09.1971-11.04.1972, 23.10.1972-01.07.1975 si 01.06.1978-01.06.1996 a desfasurat activitate in proportie de 100% in grupa a II a de munca, conform Hotararii Guvernului nr. 1223/1990.
In sustinere, contestatorul a depus la dosarul cauzei copia deciziei nr. 28159/17.09.2008 emisa de Casa Judeteana de Pensii Dolj, adeverinta nr. 1560/03.06.1996 emisa de S.C. Coremi S.A. Craiova, carnet de munca, carte de identitate, certificat de atestare a calificarii profesionale.
Intimata Casa Judeteana de Pensii a formulat intampinare prin care a solicitat  respingerea contestatiei ca fiind netemeinica si nelegala.
      A aratat ca perioadele atestate de adeverinta depusa la dosarul de pensionare nu au fost luate in considerare intrucat functia de ,, director" nu presupune desfasurarea activitatii in conditii de santier, in procent de 100% asa cum prevede Hotararea Guvernului nr.  1223/1990.
La dosar, intimata a depus in copie : decizia contestata,  buletinul de calcul si datele privind activitatea in munca aferente deciziei.
In dovedirea contestatiei, contestatorul  a solicitat instantei incuviintarea probei cu martori, pentru a dovedi ca a desfasurat activitate de santier, proba respinsa de instanta, considerand ca nu este utila cauzei .
Analizand actele si lucrarile dosarului, instanta retine urmatoarele  :
Contestatorul a formulat cerere de pensionare pentru limita de varsta la data de 13.07.2008, data la care implinise 60 ani. Fiind nascut la data de 13.07.1948, conform art. 41 alin. 2 din Legea nr. 19/2000- anexa nr.3, acesta putea beneficia de pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei de 64 ani si 6 luni.
O data cu cererea, contestatorul a depus si adeverinta nr. 1560/1996 eliberata de S.C. Coremi S.A. Craiova, din care rezulta ca in perioadele 01.09.1971-11.04.1972, 23.10.1972-01.07.1975 si 01.06.1978-01.06.1996 a desfasurat activitate ce se incadreaza, conform Hotararii Guvernului nr.  1223/1990, in grupa a II a de munca. Aceleasi mentiuni, privind incadrarea in grupa a II a de munca, au fost inscrise si  in carnetul de munca al contestatorului, la pozitia nr. 53.
      Din datele  inscrise in  carnetul sau de munca, contestatorul a indeplinit in aceste perioade functiile de inginer constructii, inginer proiectant, sef sectie productie si director filiala.  
Prin decizia nr. 28159/17.09.2008, intimata Casa Judeteana de Pensii Dolj a respins cererea de pensionare pentru limita de varsta formulata de contestator cu motivarea ca acesta nu indeplineste conditiile de varsta. Intimata a exclus perioadele 01.04.1991-01.06.1996 si 18.10.1974-01.07.1975, in care contestatorul a detinut  functiile de ,,director" si ,,inginer proiectant" considerand ca acestea nu se incadreaza in grupa a II a de munca. Excluzand cele doua perioade,  intimata a retinut un stagiu de cotizare realizat de contestator in grupa a II a de munca de doar 17 ani 7 luni si 5 zile si a constatat ca reducerea corespunzatoare aplicata asupra varstei standard de pensionare nu este suficienta pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta.
      Incadrarea in grupa a II a de munca, in vederea pensionarii, a unor locuri de munca sau activitati din constructii - montaj este reglementata de Hotararea Guvernului nr.1223/1990.
      Potrivit art. 1 din acest act normativ ,,personalul care este in activitate si care a lucrat la locurile de munca sau activitatile cu conditii de munca nocive, grele sau periculoase de pe santierele de constructii-montaj, grupurile de santiere si intreprinderile - santier, inclusiv unitatile de deservire ale acestora: bazele de productie, depozitele, laboratoarele, unitatile de mecanizare se incadreaza in grupa a II-a de munca in vederea pensionarii, pentru intreaga perioada efectiv lucrata dupa 18 martie 1969".
      Nominalizarea persoanelor care se incadreaza in aceasta grupa se face, potrivit alin. 2, de catre  ,,consiliile de administratie, impreuna cu sindicatele libere din unitati".
      Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea  total sau partial in conditii deosebite de munca ( grupa a II a - pana la 01.04.2001) au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea corespunzatoare a varstelor standard, potrivit art. 42 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 ( tabelul nr. 1).
      Fata de situatia de fapt si de drept retinuta, instanta constata ca in aplicarea prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1223/1990, nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupa a II a de munca reprezinta un atribut exclusiv al conducerii unitatii angajatoare si sindicat.
      In speta, adeverinta nr. 1560/1996 atesta incadrarea de catre conducerea societatii angajatoare si sindicat a activitatilor prestate de contestator in aceasta categorie. Mai mult, mentiunile privind grupa de munca au fost inscrise si in carnetul de munca, intimata neavand abilitatea legala de a cenzura mentiunile cuprinse in adeverinta eliberata de angajator si, cu atat mai putin, pe cele inscrise in carnetul de munca.
      In consecinta, instanta constata neintemeiata apararea intimatei, prin excluderea stagiilor de cotizare realizate de contestator in grupa a II a de munca, aceasta incalcandu-si competentele legale, contestatorul avand dreptul sa beneficieze de dispozitiile Legii nr. 19/2000 corespunzator datelor inscrise in carnetul de munca sau adeverintele emise de angajatorii sai.
In consecinta, instanta apreciaza ca intimata Casa Judeteana de Pensii Dolj, trebuia sa aiba in vedere, la stabilirea pensiei pentru contestator, adeverinta nr. 1560/03.06.1996 emisa de S.C. Coremi S.A. Craiova privind incadrarea activitatii prestate in grupa a II a de munca pentru intreaga perioada mentionata in cuprinsul acesteia .
Prin sentinta nr. 52/14.01.2009 instanta a constat intemeiata contestatia, a  admis-o si a obligat intimata Casa Judeteana de Pensii Dolj sa emita o noua decizie cu luarea in considerare a intregii perioade lucrate de contestator in grupa a II a de munca, in conformitate cu adeverinta nr. 1560/03.06.1996 emisa de S.C. Coremi S.A. Craiova pentru considerentele de fapt si de drept mentionate.

Sursa: Portal.just.ro


Alte spete Contracte de munca

Litigiu privind functionarii publici - Hotarare nr. 56 din data de 18.01.2018
ESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 258/LM/2010 din data de 10.12.2010
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 535/LM/2010 din data de 10.12.2010
Contract colectiv de munca. Nelegalitatea unor clauze stipulate cu respectarea dispozitiilor legii 130/1996 privind contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 906/lm/2008 din data de 17.02.2009
Sindicat.Conditiile legale pentru reprezentativitate. - Decizie nr. 976/R/ din data de 28.11.2005
Raspunderea patrimoniala. Prejudiciu creat societatii de catre angajat. Cerere reconventionala. Restituirea garantiei retinuta de angajator. - Sentinta civila nr. 227 din data de 28.02.2012
Contestatie impotriva deciziei de impunere pentru restituirea unor sume incasate necuvenit de catre angajatul cu contract individual de munca. - Sentinta civila nr. 566 din data de 02.05.2012
Raspunderea patrimoniala a angajatilor pentru pagubele produse datorita nerespectarii atributiilor de serviciu. - Sentinta civila nr. 1216 din data de 11.10.2011
Raspunderea disciplinara. Reducerea salariului cu 10 % pe o perioada de 3 luni. - Sentinta civila nr. 203 din data de 01.03.2010
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 95 din data de 25.01.2011
Obligatii asumate prin act aditional la contractul de munca - Sentinta civila nr. 17 din data de 11.01.2011
Drepturi banesti ce decurg din Contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 419 din data de 15.04.2008
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 979 din data de 19.10.2010
Obligarea angajatului la plata unor despagubiri angajatorului pentru prejudiciul cauzat din vina salariatului - Sentinta civila nr. 94 din data de 01.02.2010
Contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara - Sentinta civila nr. 392 din data de 30.04.2009
Plangere contraventionala - Sentinta civila nr. 1386 din data de 16.12.2010
Violenta psihica. Viciu de consimtamant la incheierea actului aditional la CIM - Decizie nr. 83/AP din data de 03.03.2014
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca - Decizie nr. 240/M din data de 03.03.2014
Litigii de munca – incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii, va genera consecinte diferite in functie de solutia pronuntata prin hotararea judecatoreasca penala definitiva - Decizie nr. 1743/R din data de 02.10.2013
Fisele de evaluare sunt acte administrative ce se bucura de prezumtia legalitatii si veridicitatii in situatia in care au fost emise de o autoritate publica si nu au fost contestate de persoanele indreptatire in termen legal. - Decizie nr. 2076/R din data de 17.04.2013