Grupa de munca

3 grupa de munca

       Prin cererea formulata la data de 02.07.2008 si inregistrata sub nr. 13066/63/2008, reclamantul C.G.a chemat in judecata pe parata S.C. MAT S.A. Craiova,solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa constate ca activitatea desfasurata de acesta in perioada 01.08.1966-16.02.1979 se incadreaza in grupa II-a de munca si totodata sa oblige pe parat sa elibereze adeverinta cu aceste mentiuni.
       In motivarea actiunii, reclamantul a aratat ca in perioada 01.08.1966-16.02.1979 a fost incadrat ca ,, sudor electric" in societatea parata, lucrand in conditii grele de munca : cu substante nocive, praf, pulberi metalice, ce i-au afectat sanatatea si care se incadreaza in grupa II a de munca. A mentionat ca ceilalti colegi ai sai, cu care a lucrat in aceste conditii, au primit aceste drepturi. Desi, la randul sau,  s-a adresat unitatii parate in mai multe randuri aceasta a refuzat sa ii elibereze o adeverinta in acest sens. 
       In scop probator, a depus la dosar, in copie : carnetul sau de munca si carnete de munca pentru salariati ai paratei
       La data de 01.10.2008 parata S.C. MAT S.A. Craiova, a formulat intampinare, solicitand respingerea actiunii ca neintemeiata si nelegala.
       A aratat ca reclamantul a fost angajat al unitatii ca sudor in perioada 1966-1979.
       In aceasta unitate, in aplicarea dispozitiilor Instructiunilor nr.1040/1967 de aplicare a Legii nr. 27/1969, pentru perioada anterioara datei de 18.03.1969, precum  si a dispozitiilor Ordinului nr. 50/1990 - pentru perioada de dupa 1969, a fost infiintata o comisie, prin Decizia nr. 13/06.04.1993, in vederea nominalizarii persoanelor si a perioadelor de timp in care acestea au desfasurat activitate incadrata in grupele I si II de munca. Aceasta comisie a nominalizat persoanele care in perioada 1969-1991 au desfasurat activitate ca sudori in Hala Cazane - Uzina Veche,  incadrata in grupa a II a de munca, intocmindu-se un tabel in acest sens, in care au fost cuprinse atat persoanele care erau salariati ai unitatii, cat si persoanele care isi incetasera activitatea . Parata a aratat ca reclamantul nu se regaseste in acest tabel.
       A anexat in copie : decizia nr. 13/06.04.1993 de infiintare a comisiei de nominalizare a persoanelor care au lucrat in sectia Sudura - Cazane - Cisterne - Uzina Veche si tabelul anexa la aceasta,
       In sedinta din 19.11.2008, in virtutea rolului sau activ instanta a considerat necesara administrarea probei cu inscrisuri, respectiv cu acte din care sa rezulte locul de munca efectiv in care reclamantul a desfasurat activitate in cadrul unitatii parate.
       Raspunsul paratei, prin adresa nr. 268139/19.11.2008 a determinat necesitatea suplimentarii probelor cu inscrisuri, respectiv cu acte din care sa rezulte modul de organizare-compartimentare a sectiilor unitatii parate in perioada in care reclamantul a fost angajatul acesteia si daca sectiile in care acesta a lucrat au facut parte din Sectia Sudura - Cazane - Cisterne - Uzina Veche.
       Intrucat parata nu depus acte in sensul solicitat de instanta, instanta a incuviintat proba testimoniala, proba care a fost solicitata de reclamant, in acest sens fiind audiat martorul C.S., a carei declaratie a fost consemnata si atasata la dosarul cauzei la termenul din 18.02.2009.
       La aceiasi data, reclamantul a precizat perioada pentru care solicita sa se constate ca a desfasurat activitate in grupa a II a de munca si anume 01.08.1966-17.10.1968, 21.02.1970-09.10.1972, si 12.08.1974-16.02.1979. 
       Prin sentinta Nr. 918/ 11 Martie 2009 instanta a admis actiunea, a constat  ca activitatea prestata de reclamant in intervalul de timp 01.08.1966-17.10.1968, 21.02.1970-09.10.1972, si 12.08.1974-16.02.1979 se incadreaza in prevederile mentionate , astfel ca reclamantul, beneficiaza de incadrare in grupa II a de munca pentru activitatea desfasurata in aceasta perioada si, fata de dispozitiile art. 40 Codul Muncii, a obligat unitatea parata   sa elibereze reclamantului o adeverinta  continand aceste mentiuni, retinand urmatoarele considerente:
       In perioada 01.08.1966-16.02.1979 reclamantul a fost salariatul unitatii parate, din care, in  perioada 17.10.1968-21.02.1970 acesta a efectuat stagiul militar. In intervalele de timp 01.08.1966-17.10.1968, 21.02.1970-09.10.1972, si 12.08.1974-16.02.1979, reclamantul a ocupat functia de sudor asa cum rezulta din carnetul de munca..
       La negocierile ce au avut loc privind incadrarea locurilor de munca in grupa a II a, precum si nominalizarea personalului care a  beneficiat de aceasta grupa, martorul audiat in cauza a participat in mod efectiv, ca reprezentant al salariatilor .
       Conform depozitiei acestuia, reclamantul a lucrat efectiv in Sectia a IV a, Atelierul 3 Montaj - Sudura, in cadrul Uzinei Vechi, iar  activitatea sa a constat in operatiuni de sudura a cazanelor si cisternelor si alte subansamble ale acestora.
       Cu toate ca reclamantul face dovada ca in perioada mentionata in aceasta decizie a fost angajat al paratei, in functia de sudor, lucrand efectiv in locul de munca mentionat si anume in Uzina Veche, parata refuza sa ii recunoasca acestuia drepturile prevazute de lege, incalcand astfel dispozitiile art. 5 alin.1 din Codul Muncii, privind principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Aceasta intrucat, potrivit deciziei nr. 13/06.04.1993, prin care  la nivelul unitatii a fost infiintata o comisie pentru nominalizarea salariatilor si a perioadelor de timp in care acestia au desfasurat activitate in functiile de sudor sau lacatus in cadrul  Halei Cazane - Uzina Veche, in vederea acordarii grupei a II a de munca, s-a hotarat ca de aceste prevederi sa beneficieze si personalul care, la data nominalizarilor, nu mai erau angajati ai unitatii.
       Conform prevederilor Ordinului 50/1990 ,anexa II,pct. 30 se incadreaza in grupa a II a de munca "executarea sudurilor in interior la: nave, cazane, conducte, cilindri de locomotive, stalpi metalici inchisi, rezervoare, bazine si alte instalatii asemanatoare" ,iar potrivit art. 7 din acelasi ordin " pentru incadrarea in grupa II a  personalul trebuie sa lucreze in locurile de munca incluse in acea grupa cel putin 70% din programul de lucru".

1