InfoDosar.ro | Jurisprudenta | Spete Tribunalul Teleorman

Acordarea diferentei dintre salariul incasat si cel cuvenit, conform grilei de salarizare. Incadrarea pe un post conform pregatirii profesionale.

(Sentinta civila nr. 1655 din data de 14.11.2005 pronuntata de Tribunalul Teleorman)

Domeniu Contracte de munca | Dosare Tribunalul Teleorman | Jurisprudenta Tribunalul Teleorman

Prin contestatia formulata la data de 20.05.2005, contestatorul B.O., domiciliat in Zimnicea,  judetul Teleorman, a solicitat instantei, in contradictoriu cu intimata SC "Urbana" SA , cu sediul in  Zimnicea, str. Vlad Tepes, nr.58, judetul Teleorman, obligarea intimatei la plata sumei de 44.244.000 lei, reprezentand diferenta dintre salariul incasat si cel cuvenit, asa cum rezulta din grila de salarizare, anularea  deciziei nr.32/21.04.2005, ca netemeinica si nelegala, incadrarea pe un post conform pregatirii sale profesionale si stabilirea salariului conform grilei de salarizare anexa  la contract, precum si obligarea intimatei  la plata cheltuielilor de judecata.
In motivarea contestatiei se arata ca reclamantul este salariatul unitatii  intimate  din iulie 1999, ocupand postul de inginer.
Arata contestatorul  ca intimata  nu a respectat grila de salarizare stabilita ca anexa la contract, stabilindu-i un salariu inferior minimului prevazut in grila pentru postul ce.l ocupa, acela de inginer.
Considera contestatorul ca decizia cu nr.32/21.04.2005 este nelegala si netemeinica deoarece aceasta nu poarta  viza pentru  legalitate fiind semnata doar de directorul societatii intimate.
Mai arata  contestatorul ca decizia contestata a fost emisa fara consultarea prealabila a sindicatului, asa cum se prevede in Contractul Colectiv de Munca.
Tribunalul  Teleorman, prin sentinta  mentionata a admis, in parte, contestatia formulata de B.O., a anulat decizia cu nr.32/21.04.2005, emisa de intimata ca  nelegala si netemeinica, a obligat intimata la  reintegrarea contestatorului pe un post corespunzator pregatirii profesionale  - inginer.
A obligat intimata la plata  catre contestator  a sumei de 2.525 lei RON, reprezentand diferente salariale cuvenite si neincasate pe perioada 20 mai 2002 - 20 mai 2005.
Instanta a retinut ca intimata a modificat unilateral  contractul individual de munca al contestatorului, contrar dispozitiei art.42 (1) si (2) Codul muncii.

Sursa: Portal.just.ro


Alte spete Contracte de munca

Litigiu privind functionarii publici - Hotarare nr. 56 din data de 18.01.2018
ESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 258/LM/2010 din data de 10.12.2010
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - Sentinta civila nr. 535/LM/2010 din data de 10.12.2010
Contract colectiv de munca. Nelegalitatea unor clauze stipulate cu respectarea dispozitiilor legii 130/1996 privind contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 906/lm/2008 din data de 17.02.2009
Sindicat.Conditiile legale pentru reprezentativitate. - Decizie nr. 976/R/ din data de 28.11.2005
Raspunderea patrimoniala. Prejudiciu creat societatii de catre angajat. Cerere reconventionala. Restituirea garantiei retinuta de angajator. - Sentinta civila nr. 227 din data de 28.02.2012
Contestatie impotriva deciziei de impunere pentru restituirea unor sume incasate necuvenit de catre angajatul cu contract individual de munca. - Sentinta civila nr. 566 din data de 02.05.2012
Raspunderea patrimoniala a angajatilor pentru pagubele produse datorita nerespectarii atributiilor de serviciu. - Sentinta civila nr. 1216 din data de 11.10.2011
Raspunderea disciplinara. Reducerea salariului cu 10 % pe o perioada de 3 luni. - Sentinta civila nr. 203 din data de 01.03.2010
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 95 din data de 25.01.2011
Obligatii asumate prin act aditional la contractul de munca - Sentinta civila nr. 17 din data de 11.01.2011
Drepturi banesti ce decurg din Contractul colectiv de munca - Sentinta civila nr. 419 din data de 15.04.2008
Despagubiri solicitate in baza unui act aditional la contractul individual de munca - Sentinta civila nr. 979 din data de 19.10.2010
Obligarea angajatului la plata unor despagubiri angajatorului pentru prejudiciul cauzat din vina salariatului - Sentinta civila nr. 94 din data de 01.02.2010
Contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara - Sentinta civila nr. 392 din data de 30.04.2009
Plangere contraventionala - Sentinta civila nr. 1386 din data de 16.12.2010
Violenta psihica. Viciu de consimtamant la incheierea actului aditional la CIM - Decizie nr. 83/AP din data de 03.03.2014
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca - Decizie nr. 240/M din data de 03.03.2014
Litigii de munca – incetarea suspendarii contractului individual de munca, dispuse in temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii, va genera consecinte diferite in functie de solutia pronuntata prin hotararea judecatoreasca penala definitiva - Decizie nr. 1743/R din data de 02.10.2013
Fisele de evaluare sunt acte administrative ce se bucura de prezumtia legalitatii si veridicitatii in situatia in care au fost emise de o autoritate publica si nu au fost contestate de persoanele indreptatire in termen legal. - Decizie nr. 2076/R din data de 17.04.2013