Actiune in constatarea incetarii contractului de munca. Sentinta civila nr. 656 din 20 iulie 2009

Prin actiunea inregistrata la acest tribunal sub nr. 635/113/23 februarie 2009, reclamanta I. L. cheama in judecata pe parata SC Flextext SRL Braila pentru a se constata incetarea prin demisie a contractului sau de munca incheiat cu parata.
Aceasta sustine ca a fost angajata cu contract individual de munca la societatea parata pana la data de 6 iunie 2008, cand societatea si-a incetat activitatea fara a dispune si asupra raporturilor sale de munca.
Instiintand parata cu cererea sa de demisie, reclamanta a ramas fara raspuns, motiv pentru care a formulat actiunea de fata.
In cauza, s-a administrat proba cu acte.
Coroborand probele administrate, instanta retine urmatoarele;
Din copia cartii de munca al reclamantei  rezulta ca aceasta s-a angajat la societatea parata la data de 18 septembrie 2007, iar ultima consemnare este la data de 1 ianuarie 2008, in sensul modificarii salariului.
Cu recipisa de expediere a scrisorii recomandate depusa la dosar, reclamanta a facut dovada depunerii demisiei la sediul angajatorului.
Parata citata legal si in mod repetat, inclusiv prin afisare la usa instantei, nu s-a prezentat si nici nu si-a formulat aparari.
In temeiul art. 111 Cod procedura civila, partea care are interes poate sa faca cerere pentru constatarea existentei sau neexistentei unui drept.
Reclamanta, prin cererea de fata solicita, asa cum s-a retinut anterior, sa se constate dreptul sau de a inceta prin demisie contractul de munca cu parata.
In temeiul art. 291 Codul Muncii, dispozitiile art. 111 Cod procedura civila sunt aplicabile in raporturile de munca, in masura in care ele nu contravin dispozitiilor speciale de procedura din dreptul muncii.
Pentru considerentele de fapt si de drept expuse, tribunalul a admis actiunea si a constatat incetat prin demisie, incepand cu data de 6 iunie 2008, contractul de munca incheiat de parti.
Hotararea a devenit irevocabila prin nerecurare.