Drepturi banesti

     
     
     1. drepturi salariale
     
     Prin cererea inregistrata la data de 11.07.2008, reclamantul P.M. a chemat in judecata pe parata SC FRIGORIFER SA Craiova solicitand instantei ca prin hotararea ce va pronunta ,sa dispuna obligarea paratei la plata drepturilor banesti cuvenite pe perioada 31.03.2008-12.05.2008 si efectuarea mentiunilor corecte in carnetul de munca ,in sensul ca data incetarii raporturilor de munca sa fie 12.05.2008,in conformitate cu dispozitiile art 56 lit.d din Codul muncii.
     In motivare a aratat ca la 01.04.2008, parata a incetat raporturile de munca cu reclamantul in temeiul dispoz.art.56 lit.d din Codul muncii, desi decizia de pensionare a fost emisa de Casa Judeteana de Pensii Dolj la data la 12.05.2008 .In opinia reclamantului data de 12.05.2008 este data incetarii raporturilor de munca, asa cum prevad dispoz.art.56 lit.d din Codul muncii si nu data formularii cererii de pensionare,asa cum in mod gresit a apreciat parata.
     Considera ca a avut calitatea de salariat pana la data de 12.05.2008,astfel incat este indreptatit sa primeasca drepturile banesti pentru perioada 31.03.2008-12.05.2008,iar in carnetul de munca data incetarii raporturilor de munca trebuie modificata.
     A depus la dosarul cauzei copia carnetului de munca, copia deciziei de pensionare.
     La data de 16.10.2008, parata a formulat intampinare,solicitand respingerea cererii ca nefondata  ,aratand ca la data de 06.02.2008 reclamantul a formulat o cerere de incetare a activitatii incepand cu 01.04.2008, deoarece urmeaza sa se pensioneze. Unitatea a aprobat cererea reclamantului si in temeiul dispoz.art.56 lit.d din Codul muncii, a emis decizia nr.8 /19.03.2008 de incetare a raporturilor de munca, pe care reclamantul nu a contestat-o.
     In dovedire ,a depus copia cererii nr.83/06.02.2008 formulata de reclamant, copia deciziei nr.8/19.03.2008.
     La data de 11.12.2008, parata a reiterat punctul de vedere exprimat in intampinare aratand ca a emis decizia nr.8/19.03.2008 la solicitarea reclamantului, iar in lipsa precizarii datei de la  care reclamantul intelege sa denunte raporturile de munca, a apreciat ca acestea inceteaza la 01.04.2008.
     La data de 13.01.2009, reclamantul a formulat contestatie impotriva deciziei nr.8/19.03.2008, solicitand anularea acesteia,emiterea unei noi decizii de incetare a raporturilor de munca incepand cu data de 12.05.2008, ce reprezinta data emiterii deciziei de pensionare nr.290792 de catre Casa Judeteana de Pensii Dolj. A aratat ca a luat cunostinta de existenta deciziei nr.8/19.03.2008 ca urmare a depunerii acesteia de catre parata la dosarul cauzei, la termenul din 12.12.2008 iar semnatura de pe aceasta nu-i apartine. A criticat decizia pentru nelegalitate , aratand ca desi temeiul de drept al incetarii contractului sau de munca este art.56 lit.d din Codul muncii, parata a inteles sa inceteze raporturile la data de 31.03.2008 ,in conditiile in  care decizia de pensionare a reclamantului a fost comunicata la 12.05.2008.
     Parata a depus la data de 04.05.2009 concluzii scrise si, la solicitarea instantei , a precizat ca  in statele de plata si foile colective de prezenta reclamantul Petrescu Mihail a figurat ca salariat pana la data de 31.03.2008, depunand in acest sens foile colective de prezenta pentru lunile martie, aprilie, mai 2008.
     La solicitarea reclamantului, instanta a incuviintat proba testimoniala, in acest sens fiind audiat martorul Gruescu Gheorghe, a carui declaratie a fost consemnata si atasata la dosarul cauzei la termenul din 02.06.2009.
     La data de 05.06.2009, reclamantul a formulat concluzii scrise.
     Prin sentinta nr. 2312/05.06.2009 instanta apreciaza ca intemeiata cererea ,urmand s-o admita pentru urmatoarele considerente:
     Prin decizia nr.8/19.03.2008, parata SC FRIGORIFER SA Craiova a dispus incetarea raporturilor de munca ale reclamantului  in temeiul dispoz.art.56 lit.d din Codul muncii ,incepand cu data de 31.03.2008.
     Conform dispoz.art.56 lit.d din Codul Muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta .
     Reclamantul a formulat cerere de pensionare pentru limita de varsta la data de 01.04.2008 si a fost inscris la pensia pentru limita de varsta  prin decizia nr.290792/12.05.2008 emisa de Casa Judeteana de Pensii Dolj, drepturile de pensie fiind stabilite incepand cu data de 31.03.2008 .
     Parata in mod gresit a apreciat ca in urma formularii cererii de pensionare de catre reclamant la data de 01.04.2008, raporturile de munca inceteaza instantaneu,cu aceeasi data. Dispozitiile art.56 lit. d din Codul muncii sunt de stricta interpretare iar parata le-a aplicat in mod gresit.
     Mai mult, decizia este emisa la 19.03.2008  dar nu a fost adusa la cunostinta reclamantului care a aflat de existenta acesteia pe parcursul cercetarii judecatoresti, cand parata a depus-o la dosarul cauzei la termenul din 12.12.2008. Reclamantul nu si-a insusit nici semnatura de pe decizie, afirmand ca nu ii apartine.
     Conform dispoz.art.56 lit.d din Codul muncii, raporturile de munca ale reclamantului ar fi trebuit sa inceteze in baza acestui temei de drept la data de 12.05.2008, data comunicarii deciziei de pensionare nr.290792/12.05.2008  emisa de Casa Judeteana de Pensii Dolj.
     Masura incetarii contractului de munca al reclamantului este nelegala cata vreme a fost intemeiata pe dispozitiile art.56 lit.d din Codul muncii cu incepere de la data de 31.03.2008 ,data formularii cererii de pensionare si nu cu incepere de la data comunicarii deciziei de pensionare, respectiv 12.05.2008.
     Decizia nr.8/19.03.2008 emisa de parata este nelegala si urmeaza a fi anulata,in sensul ca incetarea raporturilor de munca de munca sa se dispuna incepand cu data de 12.05.2008.
      Parata va fi obligata sa emita o noua decizie de concediere cu data de 12.05.2008 si sa faca mentiunile corespunzatoare in carnetul de munca al reclamantului, in baza noii decizii.
      Aplicarea sanctiunii anularii concedierii ca  nelegale are ca efect obligarea paratei la plata catre reclamant a unei despagubiri egale cu salariile cuvenite reclamantului pe perioada  de la data incetarii nelegale a raporturilor de munca si pana la data comunicarii deciziei de pensionare ,respectiv  31.03.2008-12.05.2008.