PENSIE INTRETINERE

Cuantumul pensiei legale  de intretinere cand debitorul realizeaza venituri mai mici decat salariul minim net pe economie
Prin cererea inregistrata la data de 06.03.2012 sub numarul 2163/740/2012, reclamanta  T.A.M., prin reprezentant legal, a chemat in judecata pe paratul T.G.-tatal acesteia, solicitand instantei ca prin hotararea care se va pronunta sa se dispuna obligarea paratului la plata pensiei de intretinere in cuantum de 500 lei .
Reclamanta   in varsta de 15 ani   este fiica paratului , copil rezultat din casatoria paratului cu mama reclamantei, S L.
 Raportat la dispozitiile Noului Cod Civil , potrivit art 6 alin 2 din Legea 71/2011 de punere in aplicare a Legii 287/2009 dispozitiile Noului Cod Civil se aplica si efectelor viitoare ale situatiilor juridice nascute anterior intrarii in vigoare a acestuia  derivate din obligatia legala de intretinere daca aceste situatii juridice subzista si ulterior intrarii in vigoare a Noului Cod Civil.
Astfel potrivit art 524 si 525 N.C.civ minorul are dreptul la intretinere atata timp cat nu se poate intretine din munca sa aflandu-se in stare de nevoie.
Art 529 N.C.civ precizeaza cuantumul intretinerii stabilindu-se pentru un copil pana la o patrime din venitul lunar net al parintelui , debitor al intretinerii.
Totodata, art. 534 N cciv  stipuleaza faptul ca instanta va putea mari sau micsora pensia de intretinere de intretinere sau a hotari incetarea ei dupa cum se schimba mijloacele celui care da intretinerea sau nevoia celui care o primeste.
La stabilirea cuantumului obligatiei legale, instanta va avea in vedere dispozitiile art. 529 alin 1 si 2 N.C.civ. care prevad ca intretinerea este datorata potrivit cu nevoia celui care o cere si cu mijloacele celui ce urmeaza a o plati, iar cand este datorata de parinte pentru un copil, ea se stabileste pana la o patrime din castigul din munca.
In cauza instanta constata ca paratul realizeaza un venit lunar net de 285 lei insa prin raportare la venitul minim net pe economie rezulta ca paratul este angajat cu program redus.
Aceasta imprejurare nu este de natura sa limiteze obligatie legala de intretinere astfel ca instanta se va raporta la nivelul salariului minim pe economie , paratul avand obligatia de a asigura in favoarea minorei sale un minimum de conditii pentru intretinerea si cresterea sa.
Legiuitorul a stabilit un  nivel al salariului  minim pe economie iar pe de alta parte a prevazut ca  parintele este obligat la plata unei pensii de intretinere  in cuantum de ¼ din venitul acestuia care nu poate fi , in conditii normale , mai mic de salariul minim pe economie.
 Imprejurarea ca paratul intelege sa lucreze doar cu program redus nu poate conduce la  diminuarea cuantumului obligatiei de intretinere  sub cota de ¼ din salariul minim pe economie.  De altfel, chiar in situatia in care paratul nu ar fi realizat venituri  cuantumul obligatiei de intretinere ar fi fost stabilit tot la ¼ din salariul minim pe economie. 
Avand in vedere ca paratul  nu mai are in intretinere  un alt minor si fata de dispozitiile legale aratate, instanta va stabili pensia de intretinere la 1/4 din venitul minim net pe economie (530 lei).
          Pentru considerentele expuse, in temeiul art 524 si   525 N.C.civ , instanta va admite  in parte actiunea   si va obliga paratul  la plata catre reclamanta T.A.M. a sumei de 132,5 lei lunar cu titlu de pensie de intretinere, incepand cu data introducerii actiunii, 06.03.2012 si pana la majoratul acesteia.