CUMULUL PENSIEI CU SALARIUL

            

CUMULUL PENSIEI CU SALARIUL. OBLIGATIVITATEA OPTIUNII PREVAZUTE DE ART.  19 AL. 3 DIN LEGEA NR. 329/2009. INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA IN TEMEIUL ART. 55 LIT. B. LEGALITATEA DECIZIEI.

               Prin actiunea inregistrata la Tribunalul Hunedoara sub nr.6228/97/2009, reclamantul C.M.D. a chemat in judecata pe parata S.C. "U.E." S.A., solicitand anularea deciziei de desfacere a contractului individual de munca nr. 139/9.12.2009, reintegrarea sa pe postul de inginer sef, obligarea paratei la plata drepturilor salariale reactualizate, indexate, majorate, cuvenite pana la data reintegrarii efective, precum si la plata de daune morale, in suma de 50.000 lei.
  S-au cerut si cheltuieli de judecata.
       Prin sentinta civila nr.282/LM/2010, s-a respins actiunea in conflict de drepturi formulata de reclamant.
Pentru a hotari astfel instanta de fond a retinut ca in conformitate cu  prevederile art.17 din Legea nr.329/2009, beneficiarii dreptului la pensie apartinand atat sistemului public de pensii cat si sistemelor neintegrate sistemului public, care realizeaza venituri salariale sau dupa caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activitati pe baza de contract individual de munca, raport de serviciu, sau in baza actului de numire, potrivit legii, in cadrul autoritatilor si institutiilor  publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor comerciale la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat, ori de o unitate administrativ teritoriala, pot cumula pensia neta cu veniturile astfel realizate, daca nivelul acestora nu depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
  In vederea aplicarii acestor prevederi legale, s-a emis Ordinul nr.1730/20.11.2009 de catre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, pentru aprobarea Instructiunilor din data de 20.11.2009, care la art. 4 pct. 3, prevad ca pentru anul 2009, salariul mediu brut este de 1693 lei.
  La art.19 alin.3 din Legea nr.329/2009, s-a prevazut ca in situatia in care nivelul venitului realizat din pensii nete cuvenite este mai mare decat nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, persoana are obligatia de a-si exprima optiunea in scris, in termen de 15 zile de la data intrarii in vigoare a prezentului capitol, cu privire la mentinerea in plata a pensiei fata de cuantumul careia potrivit art.17 este permis cumulul.
  Fata de aceste prevederi legale, instanta a constatat ca reclamantul a semnat o declaratie, prin care a optat pentru acordarea pensiei, iar parata, in baza declaratiei acestuia si a cererii sale de lichidare, in mod legal, a emis dispozitia nr.139/9.12.2009, prin care raporturile de munca dintre parti inceteaza incepand cu data de 10.12.2009, in temeiul art.55 lit. b din Codul muncii si nu in baza art.56 lit. j din Codul muncii.
Sentinta a devenit irevocabila prin nerecurare.