Conflict de drepturi - drepturi salariale

Dosar nr. 2140/88/2008 SENTINTA CIVILA NR. 3
Sedinta publica din data de 7 ianuarie 2009

     Prin cererea adresata acestei instante si inregistrata sub nr.2140/88/2008 .... a chemat in judecata SC ....  SRL Tulcea, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata la plata drepturilor salariale aferente perioadei 1 august 2007 - 28 septembrie 2007, in suma de 3300 lei, suma ce va fi actualizata cu indicele de inflatie la data platii efective si cheltuieli de judecata.
     In motivare, reclamantul a aratat ca a fost angajat al societatii parate cu contract individual de munca de la data de 1 februarie 2007 pana la data de 28 septembrie 2007, in functia de director.
     Mentioneaza reclamantul ca pentru perioada 1 august 2007 - 28 septembrie 2007, societatea nu i-a platit drepturile salariale, fiind amanat in mod constant, fara un motiv temeinic.
     In drept si-a intemeiat cererea pe dispoz. art.161 si 281 - 283 din Codul muncii si Lg. nr.168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, modificata si completata.
     In aparare, parata a depus la dosarul cauzei: intampinare si in copie: contractul individual de munca al reclamantului, foaia colectiva de prezenta pentru luna septembrie 2007, statele de plata pentru lunile august si septembrie 2007.
     Reclamantul a mai depus la dosarul cauzei:precizari si in copie adresele nr.153/2007, nr.182/2007, decizia nr.180/2007, plicul de corespondenta, C.I. si carnetul de munca.
     Examinand cererea, in raport de probele administrate in cauza, instanta constata in fapt urmatoarele:
     Potrivit contractului individual de munca depus la dosarul cauzei, rezulta ca reclamantul a avut raporturi de munca cu parata incepand cu data de 1 februarie 2007.
     Desi a prestat munca in lunile august si septembrie 2007, reclamantul nu a mai fost platit.
     Potrivit art.154 alin.1 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar potrivit alin.2 al aceluiasi articol, pentru munca prestata in baza contractului individual de munca, fiecare  salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani.
     Avand in vedere aceste aspecte, statele depuse la dosarul cauzei, cat si faptul ca insasi societatea a recunoscut ca nu si-a incasat reclamantul drepturile salariale cuvenite, instanta urmeaza a obliga parata sa-i plateasca reclamantului suma de 3300 lei, reprezentand drepturi salariale aferente perioadei 1 august 2007 - 28 septembrie 2007.
     Avand in vedere ca de la data cand i se cuvin reclamantului aceste drepturi salariale si pana la data cand i se vor achita drepturile  salariale cuvenite va trece o perioada de timp, instanta urmeaza a obliga parata sa-i plateasca reclamantului drepturile salariale cuvenite, actualizate cu indicele de inflatie la data platii efective.

      1