Conflict de drepturi-plata indemnizatie CO

      Dosar nr.2847/88/2008
      
          
                                                          R O M A N I A
      TRIBUNALUL TULCEA
      SENTINTA CIVILA NR. 456
      Sedinta publica din data de 18 martie 2009
      Presedinte : T R I B U N A L U L  :
      
     Prin cererea adresata acestei instante ......a chemat in judecata pe SC "..........." SRL Tulcea, solicitand obligarea paratei la plata concediilor medicale pe lunile iunie, iulie, august si septembrie 2008.
     In dovedire, reclamantul a depus la dosar copii xerox dupa adresa nr.293/14.10.2008, bilet de externare emis la data de 11 iulie 2008.
     De asemenea, la dosar a fost depusa adresa ORC nr.37501/23.12.2008.
     Parata, legal citata nu a formulat intampinare si nu a depus probe in aparare.
     Examinand actiunea raportat la probatoriul efectuat in cauza, instanta urmeaza, a retine urmatoarele:
     Reclamantul a formulat actiunea la data de 27 noiembrie 2008, fiind legal citate ambele parti pentru termenul de judecata din data de 21 ianuarie 2009, data la care nici una dintre parti nu a inteles sa se prezinte in fata instantei si nici nu s-a solicitat judecata in lipsa a cauzei.
     Asa fiind , instanta a dispus suspendarea judecatii cauzei, in tem. prev. art.242 pct.2 Cod proc.civila.
     Avand in vedere ca la data de 23.02.2009 reclamantul a solicitat repunerea pe rol a cauzei, instanta urmeaza a admite aceasta cerere de repunere pe rol a cauzei.
     Fata de solicitarea reclamantului privind obligarea paratei la plata contravalorii indemnizatiei de concediu medical aferenta lunilor iunie, iulie, august si septembrie 2008, parata nu a inteles sa depuna nici unul din inscrisurile solicitate de catre instanta in decursul mai multor termene de judecata.
     Potrivit preved. art.287 din Codul muncii sarcina probei in conflictele de munca ii revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare.
     Conform preved. art.77 din Legea nr.188/1999: "(2) Instanta poate sa decada din beneficiul probei admise partea care intarzie nejustificat administrarea acesteia."
     Instanta retine ca intre parti s-au derulat raporturi de munca, avand in vedere adresa nr.293/14.10.2008 a I.T.M. Tulcea, din care rezulta ca reclamantul a desfasurat activitate la societatea parata, in baza contractului nr.182675/11.12.2007, in perioada 1.12.2007 - 24.09.2008, acesta incetand in baza deciziei nr.332 din 24.09.2008, in conformitate cu preved. art.65 din Codul muncii.
     De asemenea, potrivit aceleasi adrese se retine ca, reclamantul a beneficiat de indemnizatia aferenta concediilor medicale, insa numai pana in luna mai 2008 inclusiv, nu si pentru lunile iunie , iulie, august si septembrie 2008.
     Desi, organele de control ale ITM Tulcea au pus in vedere societatii parate sa efectueze plata acestor drepturi salariale catre reclamant, aceasta nu a inteles sa se conformeze, si nici nu a inteles sa depuna la dosarul cauzei vreun inscris, ori sa faca o alta proba din  care sa rezulte plata acestor drepturi catre reclamant.
     Conform preved. art.1 din OUG nr.158/2005: "(1) Persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate, denumite in continuare asigurati, au dreptul, in conditiile prezentei ordonante de urgenta, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca:
A. Desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau in baza raportului de serviciu;
     Potrivit art.2 al.1 din OUG nr.158/2005: "Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in conditiile prezentei ordonante de urgenta, sunt:
    a) concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
    b) concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
    c) concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
    d) concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
    e) concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.
    (2) Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute la alin. (1) sunt denumite in continuare concedii si indemnizatii."
    Art. 3 din acelasi act normativ prevede ca : "Dreptul la concediile si indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1) este conditionat de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate destinata suportarii acestor indemnizatii, denumita in continuare contributie pentru concedii si indemnizatii".
     Art.4 al.2 din acelasi OUG prevede ca: "Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, destinata exclusiv finantarii cheltuielilor cu plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, este de 0,85%, aplicata la fondul de salarii sau, dupa caz, la drepturile reprezentand indemnizatie de somaj, asupra veniturilor supuse impozitului pe venit ori asupra veniturilor cuprinse in contractul de asigurari sociale incheiat de persoanele prevazute la art. 1 alin. (2) lit. e), si se achita la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate."
      Art.5 din OUG nr.158/2005 prevede ca: "Incepand cu data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta, cota de contributie prevazuta la art. 4 alin. (2) se datoreaza si se achita de catre:
    a) angajatori pentru asiguratii prevazuti la art. 1 alin. (1) lit. A si B;"
         La art.6 al.1 din acelasi act normativ se prevede ca: "Persoanele juridice sau fizice prevazute la art. 5 au obligatia sa calculeze si sa vireze casei de asigurari de sanatate cota de contributie pentru concedii si indemnizatii; acestea au obligatia sa anunte lunar casei de asigurari de sanatate schimbarile de natura sa modifice elementele de calcul pentru plata contributiei."
     Fata de aceste considerente, instanta urmeaza a admite cererea, obligand parata la plata catre reclamant a contravalorii indemnizatiei de concediu medical corespunzatoare perioadei iunie - septembrie 2008.