Asigurari sociale. Pensie invaliditate. Temeinicia deciziei
(Sentinta civila nr. 242/lm/2008 din data de 17.02.2009 pronuntata de Tribunalul Hunedoara)ASIGURARI SOCIALE. PENSIE INVALIDITATE. TEMEINICIA DECIZIEI.
TRIBUNALUL HUNEDOARA. SECTIA LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE. SENTINTA CIVILA NR.242/LM/2008
Prin sentinta civila nr. 242/LM/2008, s-a respins actiunea de asigurari sociale formulata de reclamantul P.P., impotriva paratei C.J.P. – HD., prin care s-a solicitat anularea deciziilor nr. 355/2006 si 91/2007, emise de C.N.P.A.S., obligarea paratei la emiterea unei noi decizii de incadrare in gradul II de invaliditate, cu mentionarea cauzei invaliditatii – boala profesionala si obligarea paratei la plata diferentelor cuvenite raportat la noul cuantum al pensiei.
Pentru a hotari astfel, instanta de fond, raportandu-se la probele dosarului, in ceea ce priveste cauza invaliditatii, boala obisnuita sau profesionala, aceasta nu presupune aplicarea unei alte modalitati de calcul la determinarea pensiei de invaliditate si determinarea unor drepturi de pensie mai mari pentru boala profesionala, singura diferentiere care se face este ca boala profesionala permite pensionarea medicala, indiferent de stagiul de cotizare realizat, in speta nefiind cazul, intrucat reclamantul la data ivirii invaliditatii, avea un stagiu de cotizare de 40 de ani.
Ordinul 188/2004 privind constituirea Registrului Operativ National al Bolilor Profesionale si a Centrului National de Coordonare Metodologica si Informare privind bolile profesionale, cuprinde bolile profesionale ale caror declarare, cercetare si evidenta este obligatorie, insa nu se reglementeaza ca incadrarea si testarea unei boli profesionale presupune incadrarea pe acest considerent in grad de invaliditate. Aceasta incadrare se face dupa criterii si norme bine stabilite prin Hotarare de Guvern la propunerea Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale, respectiv HG 400/2001. Astfel, referitor la diagnosticul de prenumoconioza, acesta se stabileste de conditiile specializate in acest domeniu, dupa anumite criterii, iar propunerea de pensionare se va face de comisiile specializate din cadrul clinicilor de medicina muncii sau clinicile de boli profesionale, ceea ce nu este cazul in speta, propunerea fiind facuta de Sectia de Interne a Spitalului Hunedoara.
Sentinta a devenit irevocabila ca urmare a respingerii recursului formulat de reclamant, prin decizia civila nr. 903/2008 a Curtii de Apel Alba Iulia.
TRIBUNALUL HUNEDOARA. SECTIA LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE. SENTINTA CIVILA NR.242/LM/2008
Prin sentinta civila nr. 242/LM/2008, s-a respins actiunea de asigurari sociale formulata de reclamantul P.P., impotriva paratei C.J.P. – HD., prin care s-a solicitat anularea deciziilor nr. 355/2006 si 91/2007, emise de C.N.P.A.S., obligarea paratei la emiterea unei noi decizii de incadrare in gradul II de invaliditate, cu mentionarea cauzei invaliditatii – boala profesionala si obligarea paratei la plata diferentelor cuvenite raportat la noul cuantum al pensiei.
Pentru a hotari astfel, instanta de fond, raportandu-se la probele dosarului, in ceea ce priveste cauza invaliditatii, boala obisnuita sau profesionala, aceasta nu presupune aplicarea unei alte modalitati de calcul la determinarea pensiei de invaliditate si determinarea unor drepturi de pensie mai mari pentru boala profesionala, singura diferentiere care se face este ca boala profesionala permite pensionarea medicala, indiferent de stagiul de cotizare realizat, in speta nefiind cazul, intrucat reclamantul la data ivirii invaliditatii, avea un stagiu de cotizare de 40 de ani.
Ordinul 188/2004 privind constituirea Registrului Operativ National al Bolilor Profesionale si a Centrului National de Coordonare Metodologica si Informare privind bolile profesionale, cuprinde bolile profesionale ale caror declarare, cercetare si evidenta este obligatorie, insa nu se reglementeaza ca incadrarea si testarea unei boli profesionale presupune incadrarea pe acest considerent in grad de invaliditate. Aceasta incadrare se face dupa criterii si norme bine stabilite prin Hotarare de Guvern la propunerea Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale, respectiv HG 400/2001. Astfel, referitor la diagnosticul de prenumoconioza, acesta se stabileste de conditiile specializate in acest domeniu, dupa anumite criterii, iar propunerea de pensionare se va face de comisiile specializate din cadrul clinicilor de medicina muncii sau clinicile de boli profesionale, ceea ce nu este cazul in speta, propunerea fiind facuta de Sectia de Interne a Spitalului Hunedoara.
Sentinta a devenit irevocabila ca urmare a respingerii recursului formulat de reclamant, prin decizia civila nr. 903/2008 a Curtii de Apel Alba Iulia.
Sursa: Portal.just.ro
Alte spete Asistenta si asigurari sociale
Nulitate act - Sentinta civila nr. 777 din data de 04.10.2017Obligatia de a face - Sentinta civila nr. 775 din data de 04.10.2017
Reziliere contract de concesiune - Conditii - Decizie nr. 132/R din data de 07.02.2014
Rectificare carnet de munca. Dispozitii legale - Sentinta civila nr. 651/LM din data de 13.03.2014
Divort. Exerxitarea autoritatii parintesti - Decizie nr. 503/A din data de 25.09.2014
Atribuire folosinta imobil. O.P. - conditii de admisibilitate - Decizie nr. 404/A din data de 18.07.2014
Rezolutie antecontract de vanzare cumparare - Decizie nr. 607/R din data de 24.11.2014
LITIGIU DE ASIGURARI SOCIALE. CUMULUL PENSIEI DE INVALIDITATE GRADUL III CU INDEMNIZATIA AFERENTA UNEI FUNCTII PUBLICE. CONTESTATIE DECIZIE DEBIT - Sentinta civila nr. 6617/97/2010 din data de 18.04.2011
DECIZIE DE IMPUTARE. NELEGALITATEA EMITERII ACTULUI RAPORTAT LA DISP. ART. 169 (164) CODUL MUNCII republicat - Sentinta civila nr. 5773/97/2010 din data de 24.01.2011
ESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA PENTRU MOTIVE CARE NU TIN DE PERSOANA SALARIATULUI. NERESPECTAREA CRITERIILOR MINIMALE DE SELECTIE A PERSONALULUI CE URMEAZA A FI CONCEDIAT, PREVAZUTE DE CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA APLICABIL, RAPORTAT LA D... - Sentinta civila nr. 1521/97/2010 din data de 22.02.2011
NERESPECTAREA CLAUZELOR NEGOCIATE PRIN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA. CONSECINTA OBLIGARII ANGAJATULUI LA PLATA UNOR DESPAGUBIRI. - Sentinta civila nr. 1648/97/2010 din data de 24.02.2011
SANCTIONARE DISCIPLINARA. EXCEPTIA TARDIVITATII EMITERII DECIZIEI - Sentinta civila nr. 680/LM/2011 din data de 21.04.2011
GREVA DE AVERTISMENT. NEINDEPLINIREA CONDITIILOR IMPUSE DE LEGEA NR. 62/2011, A DIALOGULUI SOCIAL.NELEGALITATE - Sentinta civila nr. 1189/LM/2011 din data de 26.05.2011
DREPTURI SALARIALE ALE PERSONALULUI DIDACTIC. APLICAREA DISPOZITIILOR LEGALE PRIVIND PLATA AJUTORULUI FINANCIAR PENTRU ACHIZITIONAREA DE CARTI SI PROGRAME EDUCATIONALE IN FORMAT ELECTRONIC - Sentinta civila nr. 1921/LM/2011 din data de 15.11.2011
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA PENTRU MOTIVE CE NU TIN DE PERSOANA SALARIATULUI. RESPECTAREA CRITERIILOR PRIORITARE DE CONCEDIERE. NETEMEINICIA CONTESTATIEI. - Sentinta civila nr. 2250/LM/2011 din data de 27.10.2011
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Analiza temeiniciei masurii in raport de dispozitiile art.266 Codul Muncii - Sentinta civila nr. 376/LM/2011 din data de 28.02.2011
Litigiu de asigurari sociale. Contestarea deciziei de respingere a cererii privind acordarea pensiei de serviciu in baza Legii nr.303/2004. Decizie de debit emisa de Casa de Pensii pentru recuperarea diferentelor de pensie. - Sentinta civila nr. 334/LM/2011 din data de 22.02.2011
Conflict de munca. Modificarea unilaterala a contractului individual de munca fara acordul salariatului. Mentinerea postului desfiintat sub o alta denumire. Nelegalitate. - Sentinta civila nr. 320/LM/2011 din data de 22.02.2011
Conflict de munca. Gresita indicare a temeiului de drept in cazul desfacerii contractului de munca pe durata determinata inainte de expirarea termenului. Neacordarea daunelor morale - Sentinta civila nr. 318/LM/2011 din data de 22.02.2011
Indemnizatie de somaj. Stabilirea acesteia prin includerea in baza de calcul a platilor compensatorii. Nelegalitate. - Sentinta civila nr. 1664/LM/2010 din data de 16.11.2010