Drepturi banesti

Actiune in raspundere patrimoniala C.T.P. Arad.
Prin sentinta civila nr. 845 din 20.03.2012 a Tribunalului Arad, pronuntata in dosarul nr. 609/108/2012, a fost admisa actiunea civila formulata de reclamanta si a fost obligat paratul la plata catre reclamanta a sumei de 845 lei, reprezentand contravaloarea prejudiciului produs societatii.
In considerentele hotararii, tribunalul a statuat ca, paratul fiind angajat al reclamantei, in functia de conducator auto, iar raportul juridic dintre parti este un raport de munca, fiindu-i aplicabile dispozitiile din Codul muncii, potrivit art. 254 alin. 1 din Codul muncii, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii contractuale pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
Astfel, principalele modalitati de stabilire si recuperare a prejudiciului produs angajatorului - atat in cazul raspunderii patrimoniale cat si a obligatiei de restituire - sunt invoiala partilor si actiunea in justitie. In acest sens, in situatia in care partile nu se inteleg, respectiv cand salariatul nu recunoaste producerea pagubei ori nu este de acord cu valoarea acesteia, singura cale aflata la indemana angajatorului pagubit este aceea de a sesiza instanta competenta in vederea obligarii salariatului la repararea prejudiciului.
In conformitate cu art. 169 alin. 2 din Codul muncii, retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului, nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.
    Instanta a constatat ca in urma controlului efectuat de societatea reclamanta, conform constatarilor din procesului verbal nr. 7877/29.08.2011, in luna august 2011 comisia numita de conducerea societatii a procedat la verificarea consumurilor normate de motorina la sectorul autobuze care a constatat ca la autobuzul pe care a lucrat paratul s-a depasit consumul normat cu 157,44 litri in luna iulie 2011, rezultand o valoare totala a prejudiciului de 845 lei, motiv pentru care comisia a propus recuperarea prejudiciului produs in functie de numarul de kilometri parcursi in luna respectiva de parat datorat exploatarii nerationale a autovehiculului.
      Mai mult, in timpul efectuarii verificarilor, comisia a solicitat nota explicativa paratului, dar acesta nu s-a prezentat la convocare.
      S-a statuat ca prejudiciul invocat de reclamanta rezulta in mod cert dintr-un raport de munca. La momentul pretins al comiterii faptei prejudiciante, reclamanta avea calitatea de angajator, iar paratul pe cea de angajat, desfasurandu-si activitatea in baza unui contract individual de munca.
Odata cu semnarea contractului de munca paratul a semnat atat fisa postului cat si regulamentul de ordine interioara al societatii, acte din care a luat la cunostinta despre atributiile, sarcinile, lucrarile si responsabilitatile pe care urma sa le aiba in cadrul societatii in functia de conducator auto, ca si de sanctiunile pe care urma sa le suporte in cazul neindeplinirii sau indeplinirii necorespunzatoare a acestor sarcini.
    Respectand principiul simetriei, art. 254 Codul Muncii reglementeaza raspunderea patrimoniala a salariatilor atunci cand produc pagube angajatorului. Aceasta raspundere este conditionata de existenta raportului juridic de munca intre salariatul raspunzator si angajatul pagubit, fiind o raspundere contractuala care are la baza vinovatia celui in cauza. Conditiile raspunderii sunt: calitatea de salariat, fapta ilicita si personala a salariatului savarsita in legatura cu munca, prejudiciul cauzat angajatorului, raportul de cauzalitate intre fapta si prejudiciu si vinovatia salariatului. Aceste conditii trebuie intrunite cumulativ, in lipsa uneia dintre aceste conditii, aceasta raspundere nu exista. In speta, s-a facut dovada calitatii de angajat al paratului, s-a constatat ca paratul a depasit consumul normat cu 157,44 litri in luna iulie 2011, rezultand o valoare a prejudiciului de 845 lei.
   Ca atare s-a statuat ca sunt intrunite cumulativ conditiile raspunderii patrimoniale.