Indemnizatie pentru ingrijire copil bolnav

Prin cererea adresata acestei instante si inregistrata sub nr. 7580 din 18.12.2009 d-na L.T. a chemat in judecata pe SC  P. SA Bucuresti, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata la plata indemnizatiei pentru ingrijire copil bolnav si la consemnarea vechimii aferente pentru perioada de concediu  si indemnizatie pentru ingrijire copil cu handicap pentru afectiunile intercurente.
In motivarea actiunii, a aratat reclamanta ca este salariata a SC P. SA, iar in anul 2001 s-a nascut fiica sa, T.A.N., incadrata in gradul II de handicap accentuat, conform OUG 158/17.11.2005, in calitate de parinte beneficiind de concediu si indemnizatie de ingrijire a copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, cu afectiuni intercurente, pana la 18 ani. Desi a depus la sediul societatii  toate actele necesare, parata a refuzat sa procedeze la plata drepturilor ce i se cuvin pentru concediu si la consemnarea perioadei de concediu ca vechime in carnetul de munca.
Motivand in drept actiunea, reclamanta a invocat dispozitiile art. 26 alin 1 si pe cele ale art. 30, raportat la art. 10 din OUG  158/2005, iar in dovedirea sustinerii sale a depus la dosar inscrisuri (filele 4-25).
Actiunea este legal scutita de plata taxei judiciare de timbru, potrivit art. 285 din Codul Muncii.
Formuland intampinare prin reprezentantul sau legal, SC OMV P. SA Bucuresti, a solicitat respingerea actiunii ca fiind neintemeiata, cu motivarea ca salariata nu a beneficiat de prevederile OUG nr. 158/2005, neprezentand angajatorului la plata certificate medicale conform legii, ci de dreptul la concediu fara salariu, stabilit in baza contractului colectiv de munca, pentru salariatele care au in ingrijire copii de pana la 7 ani  (filele 30-32).
A  depus parata la dosar, o data cu intampinarea, inscrisuri (filele 39-56).
Analizand actele aflate la dosarul cauzei , instanta retine urmatoarele:
Reclamanta, salariata paratei din 8.06.1993 (f.7) a dat nastere in anul 2001 unui copil, A.N., incadrata in grad de handicap II accentuat, potrivit hotararii nr.1608/26.08.2003 a Consiliului Judetean Bacau, Comisia pentru Protectia Copilului (f.13,14).
Potrivit art. 26 alin.(1) din OUG nr. 158/17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.
Art. 28 si 29 ale aceluiasi act normativ arata ca indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 ani se acorda pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie si a certificatului pentru persoanele cu handicap, emis in conditiile legii, dupa caz, durata de acordare a indemnizatiei fiind de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu exceptia situatiilor in care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat in aparat gipsat, este supus unor interventii chirurgicale, durata concediului medical in aceste cazuri urmand a fi stabilita de medicul curant, iar dupa depasirea termenului de 90 de zile, de catre medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.
„Afectiunile intercurente” despre care vorbeste art.26 sunt acele boli care survin in timpul desfasurarii altui proces, in cazul nostru reclamanta putand beneficia de dispozitiile legale invocate pentru alte afectiuni de care ar fi suferit copilul sau, altele decat cea care a determinat incadrarea sa in gradul de handicap.
Cum reclamanta nu a prezentat certificatele medicale cerute de dispozitiile legale citate, sunt aplicabile nu dispozitiile OUG nr.158/2005 ci cele ale art.97 din CCM coroborate cu dispozitiile codului muncii, potrivit carora salariatele care au in ingrijire copii in varsta de pana la 7 ani beneficiaza la cerere de concediu fara plata, in continuarea perioadei maxime legale de concediu pentru cresterea copilului cu handicap in varsta de pana la 3 ani (f.52), perioada de concediu fara plata neconstituind vechime in munca, potrivit art.16 alin.(3) din L.53/2003.
In ceea ce priveste exceptia necompetentei materiale a tribunalului de a solutiona cererea de recunoastere a vechimii in munca, instanta constata exceptia ca nefiind intemeiata, aceasta cerere avand caracter accesoriu fata de cererea privind plata concediului si a indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav ce revine spre competenta solutionare tribunalului, potrivit art.284 din L.53/2003 coroborat cu art.2 pct.1 lit.c) cod procedura civila.