Subventie de stat acordata in temeiul Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Incetarea raporturilor de munca din motive neimputabile angajatorului. Inexistenta obligatiei de restituire a s...

    
Subventie de stat acordata in temeiul Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Incetarea raporturilor de munca din motive neimputabile angajatorului. Inexistenta obligatiei de restituire a subventiei.
    
     In conditiile in carte incetarea raporturilor de munca ale persoanei angajate-somer, s-a realizat initial in temeiul art. 55 lit.b din Codul muncii, iar, ulterior prin hotarare judecatoreasca irevocabila s-a constatat ca temeiul in drept il constituie art. 79 al. 1 din Codul muncii, angajatorul este exonerat de restituirea subventiei.
    
Sectia de contencios administrativ si fiscal - Decizia nr. 944/01 septembrie  2009
    
      Reclamanta SC X SRL a solicitat in contradictoriu cu parata Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, anularea Deciziei nr.33/06.01.2009 si a Procesului verbal de control nr. 5721/08.12.2008,  exonerarea reclamantei de obligatia restituirii sumei de 4180,76 , deoarece in temeiul Legii nr. 76/2002 a obtinut subventionarea unui loc de munca in urma angajarii unui somer , in baza conventiei incheiata cu parata. Dintr-o eroare materiala, s-a stipulat in decizia de desfacere a contractului de munca, ca aceasta  operatiune  s-a realizat potrivit dispozitiile art. 55 lit. b  din Codul Muncii  in loc de art. 79 alin.1 din acelasi act normativ, iar prin sentinta nr.373/25.02.2009 pronuntata de Tribunalul Alba, s-a dispus corectarea cartii de munca a angajatului . In drept,   s-au invocat dispozitiile Legii nr. 76/2002,  art. 1  din Legea nr. 554 /2004 .
Prin sentinta nr.290/CAF/2009, Tribunalul Alba a admis actiunea reclamantei SC  X   SRL, a anulat Decizia nr.33/06.01.2001 si Procesul verbal de control nr.5721/08.12.2008 intocmite de parata, exonerand-o pe reclamanta de plata sumei de 4180,76 lei. Instanta a retinut ca in mod gresit parata a aplicat sanctiunea retragerii subventiilor acordate in temeiul Conventiei nr.2239/01.06.2006, conform Legii nr.76/2002, cat timp temeiul incetarii contractului de munca al somerului de peste 45 de ani angajat in baza conventiei, a fost modificat din acordul partilor in demisie, conform sentintei nr.516/2008 a Tribunalului Alba.
Impotriva hotararii a declarat recurs parata AJOFM ALBA, solicitand a se dispune modificarea  in sensul respingerii actiunii si  pastrarii actului de control si de solutionare a contestatiei. Recurenta sustine ca in mod gresit instanta de fond a apreciat ca reclamanta a respectat conditiile din conventie privind obligatia de a incadra un somer peste 45 de ani pe un loc de munca pentru o perioada de cel putin 2 ani, cat timp contractul de munca al angajatului  a incetat pe acordul partilor, conform art.55 lit.”b” Codul muncii, aceasta evidentiind o culpa a angajatorului. Faptul ca ulterior datei la care s-a efectuat controlul s-a procedat la schimbarea temeiului legal de incetare a contractului individual de munca pe cale judecatoreasca, nu poate exonera reclamanta de raspunderea in executarea conventiei.
Recursul paratei este nefondat.
Intre parti s-a incheiat conventia nr.2239/01.06.2006 in temeiul Legii nr.76/2002, privind incadrarea in munca si mentinerea in activitate pe o perioada de 2 ani a unui somer in varsta de 45 de ani, reclamanta in calitate de angajator beneficiind de anumite facilitati prevazute de art.85 din Legea nr.76/2002, dar asumandu-si obligatia de a mentine acest loc de munca 2 ani.
Potrivit art.85 al.4 raportat la art.83 al.2 din lege „angajatorii  care inceteaza raporturile de munca anterior termenului de 2 ani  sunt obligati sa restituie, in totalitate agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele incasate pentru fiecare persoana, cu dobanda de referinta a BNR, daca incetarea acestora a avut loc in temeiul art.55 lit.b, art.56 lit.c, e si f, art.65 din Codul muncii.
In speta, desi la data controlului reclamanta, ca angajator, a emis Decizia nr.516/11.04.2008 de incetare a contractului de  munca al somerului peste 45 de ani pe care l-a angajat in temeiul conventiei, conform art.55 lit.b Codul muncii, aceasta decizie a fost contestata de angajat la Tribunalul Alba, care prin sentinta nr.373/25.02.2009 pronuntata in dosar nr.7905/01.07.2008 a admis actiunea, a anulat decizia de concediere nr.516/2008 si a constatat incetat contractul individual de munca la data de 11.04.2008, conform art.79 al.1 din Legea nr.253/2003 – Codul muncii.
Prin urmare, nu se mai poate retine ca incetarea contractului de munca a fost intemeiata pe prevederile de art.55 lit.b Codul muncii, ci conform art.79 alin.1 Codul muncii, astfel ca in speta nu sunt incidente prevederile art.85 al.4 din Legea nr.76/2002 pentru a retrage reclamantei facilitatile de care a beneficiat in temeiul conventiei.
Nefiind incidente prevederile art.3041 si 304 pct.9 Cod procedura civila, instanta a respins ca nefondat recursul paratei conform art.312 al.1 Cod procedura civila.



2